- Sista anbudsdag
- 12 maj 2026
- Uppskattat värde
- 10,9 mkr
- Avtalstid
- ca 4 år
- Förfarande
- Öppet förfarande
- Plats
- Stockholms län
- Bransch
- Vård och socialtjänst85000000
Konkurrens
Hög ≈ 10,8 anbud
176 liknande tilldelningar inom vård och socialtjänst, CPV 85000 de senaste tre åren.
Har vunnit hos köparen förut
- Bonliva AB1 avtal
- LäkarLeasing Sverige AB1 avtal
Typiskt värde
24 mkr
Median per avtal i kategorin. Köparens tidigare: 10,9 mkr.
- Publicerad10 apr 2026
- Sista anbudsdag12 maj 2026
- I dag4 nov 2026
Konkurrensbild
Vård och socialtjänst, CPV 85000, hela Sverige, senaste tre årenHög konkurrens. Liknande upphandlingar får i snitt 10,8 anbud.
Underlag: 176 tilldelningar som anger antal anbud. Beräknat av Anbudsläget från TED.
- Anbud i snitt
- 10,8
- Fick bara ett anbud
- 33 %
- Medianvärde per avtal
- 24 mkr
- Vanns av små och medelstora
- 81 %
Köparens tidigare avtal i samma område
3 senaste| Avtal | Vinnare | Anbud | Värde | Tilldelat |
|---|---|---|---|---|
| Bemanningstjänster avseende psykologer | Bonliva AB, Dedicare Sverige AB | 3 | 10,9 mkr | 24 jun 2026 |
| Bemanningstjänster avseende psykologer | Ej angiven | 4 | 10,9 mkr | 30 mar 2026 |
| Bemanning inom hälso- och sjukvård | LäkarLeasing Sverige AB, Sverek AB +2 | 15 | 57,1 mkr | 4 dec 2025 |
Troliga konkurrenter
Flest vinster inom vård och socialtjänst, CPV 85000 Pro
Vilka ni troligen möter
De 8 leverantörer som vunnit flest avtal inom vård och socialtjänst, CPV 85000 de senaste tre åren, med antal vinster och värde.
Prova Pro gratis14 dagar, inget kortKonkurrensen i just Stockholms län, jämfört med hela landetProva Pro gratis
Beskrivning
SiS upphandlar bemanningstjänster (dvs. personaluthyrning) inom hälso- och sjukvård som ska kunna levereras till SiS samtliga institutioner inom respektive delområde. Upphandlingen syftar till att säkerställa patientsäkerheten inom SiS genom att tillgodose behovet av bemanning av arbetspass som SiS ordinarie personal av olika skäl inte kan bemanna. Bemanningstjänsterna kommer att utgöras av såväl korttidsbemanning som långtidsbemanning samt planerad och oplanerad frånvaro av ordinarie personal.