Kokeile maksutta

Hankinnat

HankinnatPäättyvät sopimuksetVoittajat

Markkinat

ToimialatHankinta­yksikötToimittajat

Tarjoustilanne

HinnatTietoa datasta ja meistä
SuljettuPuitejärjestelyHankinta · julkaistu 15.9.2025

Vantaan kaupungin johtamisen, esihenkilötyön ja työyhteisöjen kehittämisen palveluiden hankinta

Vantaan kaupunki, Vantaan kaupunki. Hankitaan tutkimus ja kehitys, puitejärjestelyn arvioitu arvo 5,7 milj. €.

Tarjousten määräaika 22.10.2025Arvo 5,7 milj. €Sopimuskausi ei ilmoitettuMenettely avoin menettelyHankinta-asiakirjoihin ↗

Hankintapäätös on tehty. Katsokaa, kuka voitti (päätös 27.3.2026)

Tilanne teille

Kolme asiaa, jotka kannattaa punnita ennen kuin käytätte aikaa tarjoukseen

  • AikaTarjousaika on päättynytMääräpäivä oli 22.10.2025
  • KilpailuVähäinen kilpailu≈ 5,4 tarjousta keskimäärin alalla tutkimus ja kehitys koko Suomessa
  • Kuka yleensä voittaaNykyinen toimittaja on tiedossaInclusion Oy voitti viimeksi

Yritysprofiilin avulla näytämme myös, kuinka hyvin hankinta sopii teille. Luo tili – kokeile maksutta 14 päivää

Tarjoustaulu on luettelonne hankinnoista, joita harkitsette tai joiden parissa työskentelette, vaiheittain ensimmäisestä vilkaisusta jätettyyn tarjoukseen.

Kilpailutilanne

Kuka on voittanut hankintayksikön sopimukset ja montako tarjousta yleensä jätetään

Hankintayksikön viimeisimmät vastaavat sopimukset

PäätösVoittaja ja sopimusTarjouksiaArvo
27.3.2026Inclusion Oy +70Vantaan kaupungin johtamisen, esihenkilötyön ja työyhteisöjen kehittämisen palveluiden hankinta633 300 €76633 300 €

Näin monta tarjousta yleensä jätetään

Vähäinen kilpailu. Vastaavat hankinnat saavat keskimäärin 5,4 tarjousta.

Keskiarvo koskee alaa tutkimus ja kehitys koko Suomessa viimeisten kolmen vuoden ajalta.

Tarjousten määrä hankintapäätöstä kohden
Tarjouksia keskimäärin
5,4
Sai vain yhden tarjouksen
36 %
Sopimusarvon mediaani
225 000 €
Pk-yritysten voittamia
84 %

Todennäköiset kilpailijat

NHG Finland Oy on voittanut eniten sopimuksia alalla tutkimus ja kehitys koko Suomessa: 13 viimeisten kolmen vuoden aikana, arvoltaan 2,3 milj. €.

+ 7 muuta Pro-tasolla, voittojen määrä ja sopimusarvo mukanaKokeile Pro-tasoa maksutta
Kilpailu juuri alueella Uusimaa verrattuna koko SuomeenKokeile Pro-tasoa maksutta

LÄHDETED77 hankintapäätöstä, joissa on ilmoitettu tarjousten määrä, kolme vuottaArviokeskiarvot ja osuudet laskenut Tarjoustilanne

Mitä hankitaan

Ilmoituksen teksti sellaisenaan

Vantaan kaupunki pyytää tarjousta johtamisen, esihenkilötyön ja työyhteisöjen kehittämisen palveluista. Saman sopimuksen perusteella hankintoja voivat tehdä kaikki Vantaan kaupungin toimialat, liikelaitokset sekä Vantaan Tilapalvelut Vantti Oy ja VTK Kiinteistöt Oy KONSERNI. Vantaan Tilapalvelut Vantti Oy:n arvioidut vuosivolyymit osa-alueittain ovat: Osa-alue 1: 3000 euroa. Osa-alue 4: 3000 euroa. Osa-alue 6: 15000 euroa. Osa-alue 8: 2000 euroa. Osa-alue 9: 1000 euroa. VTK Kiinteistöt Oy KONSERNIN arvioidut vuosivolyymit osa-alueittain ovat: Osa-alue 1: 2000 euroa. Osa-alue 2: 2000 euroa. Osa-alue 3: 2000 euroa. Osa-alue 4: 3000 euroa. Osa-alue 5: 3000 euroa. Osa-alue 7: 10 000 euroa. Osa-alue 9: 10 000 euroa. Sopimuskausi on voimassa määräaikaisena kaksi (2) vuotta alkaen 1.3.2026 jonka jälkeen tilaajalla varaa oikeuden jatkaa sopimusta kahdella (2) yhden (1) vuoden optiolla. Kehittämisen palveluiden hankintaa koskevan tarjouskilpailun perusteella muodostetaan puitejärjestely valittujen toimittajien kanssa osa-aluekohtaisesti. Hankinnalla perustetaan yhdeksän (9) eri osa-alueen puitejärjestely. Kunkin osa-alueen toimittajaksi valitaan toimittajia alla olevan luettelon mukaisesti: (alla olevassa mainitaan ne palvelut, joita toimittaja tullessaan valituksi tuottaa Vantaan kaupungille) Muodostettava puitejärjestely: A Työnohjaus Osa-alue 1: Työyhteisön työnohjaus sekä Ammatillinen ja asiakastyönohjaus (30 toimittajaa) Osa-alue 2: Esihenkilöiden ja johdon työnohjaus (30 toimittajaa) Osa-alue 3: Kriisityönohjaus (10 toimittajaa) (Osa-alueiden 1-3 Palvelukuvaus liitteenä 3) B Coaching Osa-alue 4: Esihenkilöiden ja työyhteisöjen yksilö-, ryhmä- ja tiimicoaching (30 toimittajaa) Osa-alue 5: Ylimmän johdon yksilö- ja tiimicoaching (15 toimittajaa) (Osa-alueiden 4-5 Palvelukuvaus liitteenä 4) C Kehittäjäpooli Osa-alue 6: Työyhteisön ja esihenkilötyön sekä johtamisen kehittäminen (30 toimittajaa) Osa-alue 7: Ylimmän johdon strateginen konsultointi ja kehittämispalvelut (15 toimittajaa) (Osa-alueiden 6-7 Palvelukuvaus liitteenä 5) D Työyhteisösovittelu Osa-alue 8: Työyhteisösovittelu (10 toimittajaa) (Osa-alueen 8 Palvelukuvaus liitteenä 6) E Konserniyhtiöiden koulutukset Osa-alue 9: Hallitusosaajavalmennus (1 toimittaja ja yksi varatoimittaja) (Osa-alueen 9 Palvelukuvaus liitteenä 7) Puitejärjestelyllä tilaaja ja tilaajan eri yksiköt voivat tilata sopimuksen kohteena olevia palveluja toimittajalta. Valittavat toimittajamäärät kuvastavat arviota sopimuskauden aikana tarvittavien resurssien määrästä, markkinatilanteesta ja osaamisen laajuudesta. Osa-alueen 9 osalta, tilaaja tilaa palvelut ensisijaisesti pääasialliselta toimittajalta ja mikäli pääasiallinen toimittaja ei kykene toimittamaan palvelua niin tilataan palvelu varatoimittajalta. Tarjouspyynnön liittessä 1 Sopimusluonnos ja liitteessä 2 Yleiskuvaus kehittämisen palveluista sekä liitteissä 3 -7 Palvelukuvauksissa esitetään tiedot yksityiskohtaisemmin.
Näytä koko kuvaus
Hankinta on jaettu 9 osaan.
  1. Työyhteisön työnohjaus sekä Ammatillinen ja asiakastyön työnohjaus (A TYÖNOHJAUS)

    Tarkempi yleiskuvaus kehittämispalveluista löytyy tarjouspyynnön liitteestä 2. Tarkempi kuvaus Työnohjauksesta tämän tarjouspyynnön liitteenä olevassa palvelukuvauksessa (liite 3).

  2. Esihenkilöiden ja johdon työnohjaus (A TYÖNOHJAUS)

    Tarkempi yleiskuvaus kehittämispalveluista löytyy tarjouspyynnön liitteestä 2. Tarkempi kuvaus Työnohjauksesta tämän tarjouspyynnön liitteenä olevassa palvelukuvauksessa (liite 3).

  3. Kriisityönohjaus (A TYÖNOHJAUS)

    Tarkempi yleiskuvaus kehittämispalveluista löytyy tarjouspyynnön liitteestä 2. Tarkempi kuvaus Työnohjauksesta tämän tarjouspyynnön liitteenä olevassa palvelukuvauksessa (liite 3).

  4. Esihenkilöiden ja työyhteisöjen yksilö-, ryhmä- ja tiimicoaching (B COACHING)

    Tarkempi yleiskuvaus kehittämispalveluista löytyy tarjouspyynnön liitteestä 2. Tarkempi kuvaus Coachingista tämän tarjouspyynnön liitteenä olevassa palvelukuvauksessa (liite 4).

  5. Ylimmän johdon yksilö- ja tiimicoaching (B COACHING)

    Tarkempi yleiskuvaus kehittämispalveluista löytyy tarjouspyynnön liitteestä 2. Tarkempi kuvaus Coachingista tämän tarjouspyynnön liitteenä olevassa palvelukuvauksessa (liite 4).

  6. Työyhteisön ja esihenkilötyön sekä johtamisen kehittäminen (C KEHITTÄJÄPOOLI)

    Tarkempi yleiskuvaus kehittämispalveluista löytyy tarjouspyynnön liitteestä 2. Tarkempi kuvaus Kehittäjäpoolista tämän tarjouspyynnön liitteenä olevassa palvelukuvauksessa (liite 5).

  7. Ylimmän johdon strateginen konsultointi ja kehittämispalvelut (C KEHITTÄJÄPOOLI)

    Tarkempi yleiskuvaus kehittämispalveluista löytyy tarjouspyynnön liitteestä 2. Tarkempi kuvaus Kehittäjäpoolista tämän tarjouspyynnön liitteenä olevassa palvelukuvauksessa (liite 5).

  8. Työyhteisösovittelu (D TYÖYHTEISÖSOVITTELU)

    Tarkempi yleiskuvaus kehittämispalveluista löytyy tarjouspyynnön liitteestä 2. Tarkempi kuvaus Työyhteisösovittelusta tämän tarjouspyynnön liitteenä olevassa palvelukuvauksessa (liite 6).

  9. Hallitusosaajavalmennus (E KONSERNIYHTIÖIDEN KOULUTUKSET)

    Tarkempi yleiskuvaus kehittämispalveluista löytyy tarjouspyynnön liitteestä 2. Tarkempi kuvaus Konserniyhtiöiden koulutuksista tämän tarjouspyynnön liitteenä olevassa palvelukuvauksessa (liite 7).

Sopimuskausi
Ei ilmoitettu
Menettely
Avoin menettelyKaikki yritykset voivat jättää tarjouksen suoraan.
Suorituspaikka
Uusimaa, koko Suomi
Toimiala
Tutkimus ja kehitysCPV-koodi 73220000, EU:n koodi hankinnan kohteelle
Osat
9
Sopimusmuoto
PuitejärjestelyHankintayksikkö tilaa tarpeen mukaan. Määrää ei ole taattu.