IMAGO-valmennuspalvelu, KEHA-keskus

Hankinnan kohteena on IMAGO-yritysvalmennusten koordinointi ja järjestäminen yritysten edustajille tämän tarjouspyynnön ja sen asiakirjojen mukaisesti. KEHA-keskuksen (Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten kehittämis- ja hallintokeskus) Kotoutumisen ja kansainvälisen rekrytoinnin palvelut -ryhmässä toimii julkisen työvoimahallinnon Work in Finland -tiimi, joka vastaa kansainvälisen rekrytoinnin ja työperäisen maahanmuuton edistämisen palveluista valtakunnallisesti vuodesta 2025 alkaen. Work in Finland (WiF) -toiminto kokoaa yhteen työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalan tuottamat kansainvälisen rekrytoinnin ja osaajien houkuttelun palvelut. Business Finland ja KEHA-keskus muodostavat yhdessä Work in Finland-toiminnon. Toiminnolla tähdätään nykyistä asiakaslähtöisempään ja merkittävästi suurempiin volyymeihin skaalautuvaan digitaaliseen kansainvälisen rekrytoinnin palvelujärjestelmään, joka mahdollistaa isommille asiakasmäärille sujuvammat palvelupolut. Työnantajille on tarjolla palveluja kansainvälisten rekrytointiprosessien eri vaiheisiin - aina rekrytoinnin suunnittelusta työntekijän asettautumiseen ja ammatillisen työkielen kehittämiseen saakka. Yksi Work in Finlandin tehtävistä on tukea kansainvälistyviä työyhteisöjä ja työnantajia, jotka palkkaavat kansainvälisiä osaajia. KEHA-keskus tarjoaa osana Work in Finland -toimintoa työnantajille kansainvälistä rekrytointia koskevia kehittämispalveluita. Palveluilla tuetaan työnantajia ja työyhteisöjä kansainvälistä rekrytointia koskevien valmiuksien kehittämisessä ja monimuotoisen työyhteisön johtamisessa. Tavoite on parantaa suomalaisen työelämän monimuotoisuusvalmiuksia. Hankinnan kohteena on kansainvälisen rekrytoinnin palveluiden hallinnoima IMAGO-valmennus. IMAGO-valmennus on suunnattu Suomessa toimiville työnantajille, jotka haluavat kehittää monimuotoista rekrytointi- ja johtamisosaamistaan sekä työnantajamielikuvaansa. Valmennuksen kohderyhmänä ovat erityisesti yritysten johto ja hr-toiminnoista ja rekrytoinneista vastaavat asiantuntijat, esihenkilöt sekä yksittäiset tiimit. Valmennuksen tarkempi sisältö ja tausta on kuvattu liitteessä 1 ‘’Hankinnan kohteen kuvaus’’. KEHA-keskuksen (Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten kehittämis- ja hallintokeskus) Kotoutumisen ja kansainvälisen rekrytoinnin palvelut -ryhmässä toimii julkisen työvoimahallinnon Work in Finland -tiimi, joka vastaa kansainvälisen rekrytoinnin ja työperäisen maahanmuuton edistämisen palveluista valtakunnallisesti vuodesta 2025 alkaen. Work in Finland (WiF) -toiminto kokoaa yhteen työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalan tuottamat kansainvälisen rekrytoinnin ja osaajien houkuttelun palvelut. Business Finland ja KEHA-keskus muodostavat yhdessä Work in Finland-toiminnon. Toiminnolla tähdätään nykyistä asiakaslähtöisempään ja merkittävästi suurempiin volyymeihin skaalautuvaan digitaaliseen kansainvälisen rekrytoinnin palvelujärjestelmään, joka mahdollistaa isommille asiakasmäärille sujuvammat palvelupolut. Työnantajille on tarjolla palveluja kansainvälisten rekrytointiprosessien eri vaiheisiin - aina rekrytoinnin suunnittelusta työntekijän asettautumiseen ja ammatillisen työkielen kehittämiseen saakka. Yksi Work in Finlandin tehtävistä on tukea kansainvälistyviä työyhteisöjä ja työnantajia, jotka palkkaavat kansainvälisiä osaajia. KEHA-keskus tarjoaa osana Work in Finland -toimintoa työnantajille kansainvälistä rekrytointia koskevia kehittämispalveluita. Palveluilla tuetaan työnantajia ja työyhteisöjä kansainvälistä rekrytointia koskevien valmiuksien kehittämisessä ja monimuotoisen työyhteisön johtamisessa. Tavoite on parantaa suomalaisen työelämän monimuotoisuusvalmiuksia. Hankinnan kohteena on kansainvälisen rekrytoinnin palveluiden hallinnoima IMAGO-valmennus. IMAGO-valmennus on suunnattu Suomessa toimiville työnantajille, jotka haluavat kehittää monimuotoista rekrytointi- ja johtamisosaamistaan sekä työnantajamielikuvaansa. Valmennuksen kohderyhmänä ovat erityisesti yritysten johto ja hr-toiminnoista ja rekrytoinneista vastaavat asiantuntijat, esihenkilöt sekä yksittäiset tiimit. Tässä tarjouspyynnössä hankittavien ja työnantajille tarjottavien valmennusten - on tarkoitus koostua kolmesta (3) vapaavalintaisesta moduulista, joihin toimittaja valmistelee erilliset materiaalipaketit ja suorittaa valmennukset yrityskohtaisesti. Hankintaan sisältyy lisäksi yrityskohtaisten alkukartoitusten tekeminen ennen kunkin valmennusten toteuttamista sekä sähköisen ilmoittautumiskalenterin laadinta niin, että siitä voidaan viedä linkki (tai verkkosivu-upote) Work in Finland -verkkosivustolle. Valmennuksen kielinä ovat suomi, ruotsi ja englanti. Kaikissa valmennuksissa kokonaishintaan tulee sisältyä myös valmennusmateriaalit sillä kielellä, millä valmennus toteutetaan. Englannin- ja ruotsinkielisissä valmennuksissa Tarjoajan on tärkeää varmistaa, että valmennuksen vuorovaikutus valmennuksen toteutuskielellä on luontevaa, sujuvaa ja monipuolista. Valmennuksen tarkempi sisältö ja tausta on kuvattu liitteessä 1 ‘’Hankinnan kohteen kuvaus’’. Tarjoajan on tutustuttava kaikkiin tarjouspyynnön liitteisiin tarjousta jättäessään ja hyväksyttävä niissä esitetyt ehdot.