Tietopyyntö IMAGO-yritysvalmennukset

KEHA-keskuksen (Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten kehittämis- ja hallintokeskus) Kotoutumisen ja kansainvälisen rekrytoinnin palvelut -ryhmässä toimii julkisen työvoimahallinnon Work in Finland -tiimi, joka vastaa kansainvälisen rekrytoinnin ja työperäisen maahanmuuton edistämisen palveluista valtakunnallisesti vuodesta 2025 alkaen. Work in Finland (WiF) -toiminto kokoaa yhteen työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalan tuottamat kansainvälisen rekrytoinnin ja osaajien houkuttelun palvelut. Business Finland ja KEHA-keskus muodostavat yhdessä Work in Finland-toiminnon. Toiminnolla tähdätään nykyistä asiakaslähtöisempään ja merkittävästi suurempiin volyymeihin skaalautuvaan digitaaliseen kansainvälisen rekrytoinnin palvelujärjestelmään, joka mahdollistaa isommille asiakasmäärille sujuvammat palvelupolut. Työnantajille on tarjolla palveluja kansainvälisten rekrytointiprosessien eri vaiheisiin - aina rekrytoinnin suunnittelusta työntekijän asettautumiseen ja ammatillisen työkielen kehittämiseen saakka. Yksi Work in Finlandin tehtävistä on tukea kansainvälistyviä työyhteisöjä ja työnantajia, jotka palkkaavat kansainvälisiä osaajia. KEHA-keskus tarjoaa osana Work in Finland -toimintoa työnantajille kansainvälistä rekrytointia koskevia kehittämispalveluita. Palveluilla tuetaan työnantajia ja työyhteisöjä kansainvälistä rekrytointia koskevien valmiuksien kehittämisessä ja monimuotoisen työyhteisön johtamisessa. Tavoite on parantaa suomalaisen työelämän monimuotoisuusvalmiuksia. Alkuvuodesta 2025 käynnistyy KEHA-keskuksen kansainvälisen rekrytoinnin palveluiden hallinnoima IMAGO-valmennus. IMAGO-valmennus on suunnattu Suomessa toimiville työnantajille, jotka haluavat kehittää monimuotoista rekrytointi- ja johtamisosaamistaan sekä työnantajamielikuvaansa. Valmennuksen kohderyhmänä ovat erityisesti yritysten johto ja hr-toiminnoista ja rekrytoinneista vastaavat asiantuntijat, esihenkilöt sekä yksittäiset tiimit. Valmennuksen tarkempi sisältö ja tausta on kuvattu liitteessä 1 ‘’Hankinnan kohteen kuvaus’’. Tämän markkinavuoropuhelun tarkoituksena on kartoittaa valmennuksen sisältöihin, asiantuntijatiimiin sekä teknisiin vaatimuksiin liittyviä asioita. Tilaaja pyytää kommentteja erityisesti kilpailutukseen ja sen kohdetta koskeviin kokonaisuuksiin, jotka on esitetty kohdassa "Hankinnan kohteen kriteerit". Tietopyynnön tarkoituksena on saada yleisellä tasolla tarkempaa tietoa hankinnan kohteesta ja sen määrittämisestä. Tietopyyntöön vastaaminen ei sido toimittajaa mahdolliseen tarjouskilpailuun osallistumiseen. Tällä ilmoituksella ei pyydetä tarjouksia. Saatuja ehdotuksia ja kommentteja käsitellään luottamuksellisesti ja hyödynnetään tulevassa kilpailutuksessa siinä määrin, kuin hankintayksikkö arvioi sen tarkoituksenmukaiseksi. Vastaukset pyydetään tähän tietopyyntöön kirjallisina määräaikaan mennessä. Lopullinen tarjouspyyntö laaditaan hankintayksikön ratkaisemilla vaatimuksilla. KEHA-keskuksen (Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten kehittämis- ja hallintokeskus) Kotoutumisen ja kansainvälisen rekrytoinnin palvelut -ryhmässä toimii julkisen työvoimahallinnon Work in Finland -tiimi, joka vastaa kansainvälisen rekrytoinnin ja työperäisen maahanmuuton edistämisen palveluista valtakunnallisesti vuodesta 2025 alkaen. Work in Finland (WiF) -toiminto kokoaa yhteen työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalan tuottamat kansainvälisen rekrytoinnin ja osaajien houkuttelun palvelut. Business Finland ja KEHA-keskus muodostavat yhdessä Work in Finland-toiminnon. Toiminnolla tähdätään nykyistä asiakaslähtöisempään ja merkittävästi suurempiin volyymeihin skaalautuvaan digitaaliseen kansainvälisen rekrytoinnin palvelujärjestelmään, joka mahdollistaa isommille asiakasmäärille sujuvammat palvelupolut. Työnantajille on tarjolla palveluja kansainvälisten rekrytointiprosessien eri vaiheisiin - aina rekrytoinnin suunnittelusta työntekijän asettautumiseen ja ammatillisen työkielen kehittämiseen saakka. Yksi Work in Finlandin tehtävistä on tukea kansainvälistyviä työyhteisöjä ja työnantajia, jotka palkkaavat kansainvälisiä osaajia. KEHA-keskus tarjoaa osana Work in Finland -toimintoa työnantajille kansainvälistä rekrytointia koskevia kehittämispalveluita. Palveluilla tuetaan työnantajia ja työyhteisöjä kansainvälistä rekrytointia koskevien valmiuksien kehittämisessä ja monimuotoisen työyhteisön johtamisessa. Tavoite on parantaa suomalaisen työelämän monimuotoisuusvalmiuksia. Alkuvuodesta 2025 käynnistyy KEHA-keskuksen kansainvälisen rekrytoinnin palveluiden hallinnoima IMAGO-valmennus. IMAGO-valmennus on suunnattu Suomessa toimiville työnantajille, jotka haluavat kehittää monimuotoista rekrytointi- ja johtamisosaamistaan sekä työnantajamielikuvaansa. Valmennuksen kohderyhmänä ovat erityisesti yritysten johto ja hr-toiminnoista ja rekrytoinneista vastaavat asiantuntijat, esihenkilöt sekä yksittäiset tiimit. Valmennuksen tarkempi sisältö ja tausta on kuvattu liitteessä 1 ‘’Hankinnan kohteen kuvaus’’. Tämän markkinavuoropuhelun tarkoituksena on kartoittaa valmennuksen sisältöihin, asiantuntijatiimiin sekä teknisiin vaatimuksiin liittyviä asioita. Tilaaja pyytää kommentteja erityisesti kilpailutukseen ja sen kohdetta koskeviin kokonaisuuksiin, jotka on esitetty kohdassa "Hankinnan kohteen kriteerit". Tietopyynnön tarkoituksena on saada yleisellä tasolla tarkempaa tietoa hankinnan kohteesta ja sen määrittämisestä. Tietopyyntöön vastaaminen ei sido toimittajaa mahdolliseen tarjouskilpailuun osallistumiseen. Tällä ilmoituksella ei pyydetä tarjouksia. Saatuja ehdotuksia ja kommentteja käsitellään luottamuksellisesti ja hyödynnetään tulevassa kilpailutuksessa siinä määrin, kuin hankintayksikkö arvioi sen tarkoituksenmukaiseksi. Vastaukset pyydetään tähän tietopyyntöön kirjallisina määräaikaan mennessä. Lopullinen tarjouspyyntö laaditaan hankintayksikön ratkaisemilla vaatimuksilla.