KUTSU MARKKINAVUOROPUHELUUN: Työvoimakoulutusten kokonaisuus

KUTSU MARKKINAVUOROPUHELUUN: Työvoimakoulutusten kokonaisuus Pääkaupunkiseudun työllisyysalueet (Espoo-Kauniainen, Helsinki ja Vantaa) valmistelevat yhteistyössä työllisyyspalveluiden käyttöön tulevaa hankintakokonaisuutta työnantajien tarpeisiin vastaavista työvoimakoulutuksista. Hankinnat on tarkoitus toteuttaa työvoimakoulutuksena (laki työvoimapalveluiden järjestämisestä, §61, §62). Työvoimakoulutuksilla pyritään vastaamaan eri työmarkkinoilla toimivien alojen työnantajien vaihteleviin osaamis- ja rekrytointitarpeisiin. Työnantajien tarpeet voivat liittyä esimerkiksi uusien työntekijöiden rekrytointiin ja kouluttamiseen, työntekijöiden alanvaihdon tukemiseen, irtisanomis- ja lomautustilanteisiin, erityisosaamisen vahvistamiseen ja kausiluontoisen työvoiman saatavuuden turvaamiseen. Työvoimakoulutuksia halutaan tarjota myös aloittaville yrittäjille. Lisäksi on tunnistettu tarve tukea työnantajaa ja varmistaa sujuva työsuhteen aloitus ja työhön kiinnittyminen (esim. kielituki työpaikalle). Työvoimakoulutukset voidaan toteuttaa esimerkiksi yhteishankintakoulutuksina ja muina eri pituisina työvoimakoulutuksina (esim. F.E.C-tyyppiset koulutukset). Tarkoituksena on esimerkiksi, että työvoimaviranomainen voi tilata erilaisia koulutustyyppejä eri sopimuskokonaisuuksista. Sopimuskokonaisuudet sisältäen eri tyyppiset koulutukset on tarkoitus kilpailuttaa toimialakohtaisella tai osaamistarpeisiin perustuvalla jaottelulla. Näin ollen tulevaisuuden koulutustarjonta vastaisi eri työmarkkinoilla toimivien alojen erityistarpeita ja työvoiman kysyntää. Alla lueteltu esimerkin omainen jaottelu toimialoista tai koulutuskokonaisuuksista: 1. Alku- ja prosessituotanto sekä prosessiteollisuus 2. Liiketoiminta, hallinto ja viestintä 3. Logistiikka-, kone- (ml. korjauspalvelut) ja turvallisuusala 4. Teknologiateollisuus ja –palvelut (ml. ICT) 5. Rakennettu ympäristö ja ylläpito 6. Majoitus-, ravitsemis- ja matkailupalvelut sekä vähittäiskauppa ja muut palvelut 7. Kulttuuri ja kädentaidot 8. Sosiaali-, terveys-, kasvatus- ja ohjausala 9. Kohdennettu tuki työnantajille (kielituki, monimuotoiseen työpaikkaan liittyvä valmennus, työhönvalmennus työpaikalla, perehdytystuki (mukana esim. suomen kielen ja/tai työelämäopettaja/ohjaaja). 10. Yrittäjyyttä tukevat työvoimakoulutukset Koulutusten vaikuttavuus ja tulosperusteisuus Koulutusten tavoitteena on, että koulutukset tukevat asiakkaiden työllistymistä nopeasti. Työvoimakoulutusten tuloksellisena tavoitteena on vahvistaa osallistujien työllistymisvalmiuksia siten, että koulutuksen päätyttyä he sijoittuvat kestävästi työmarkkinoille. Koulutusten järjestämisen yksi tärkein kriteeri on olemassa olevat työnantajakontaktit sekä työnantajien tarpeet työllistämiseen. Markkinavuoropuheluun osallistuvilta kumppaneilta toivotaan innovatiivisia avauksia tulosperusteisuuden määrittelyyn / hinnoittelumalleihin. Vuoropuheluun ilmoittautuminen Pääkaupunkiseudun työvoimaviranomaiset kutsuvat hankintakokonaisuudesta kiinnostuneita ilmoittautumaan markkinavuoropuheluun hankintakokonaisuuden valmisteluun liittyen. Hankintayksikkö ei toimita tässä vaiheessa ennakkomateriaalia. Hankintayksikkö varaa oikeuden myös keskustella ilmoittautuneiden kanssa. Hankintayksikkö ei sitoudu keskustelemaan kaikkien ilmoittautuneiden kanssa. Kiinnostuneita pyydetään ilmoittautumaan Forms-lomakkeella ja vastamaan ennakkokyselyyn: https://forms.office.com/e/ZwgcBuqWj0 Tämä on kutsu markkinavuoropuheluun, joka toteutetaan ennen varsinaisen hankintamenettelyn käynnistämistä. Markkinavuoropuheluun ja tietopyyntöön osallistumisesta ei makseta korvausta. Tämä ilmoitus ei ole ennakkoilmoitus, tarjouspyyntö, hankintailmoitus tai kutsu neuvottelumenettelyyn, eikä ilmoituksen julkaisemisella aloiteta tarjouskilpailua. Tietopyyntöön vastaamatta jättäminen ei estä mahdolliseen tarjouskilpailuun osallistumista, eikä tietopyyntöön vastaaminen tai eri tilaisuuksiin osallistuminen vaikuta millään tavoin tarjoajan asemaan varsinaisessa tarjouskilpailussa.,