Voittaja: Työllistymistä edistävä valmennus…

Kilpailutilanne

Kuka on voittanut hankintayksikön sopimukset ja montako tarjousta yleensä jätetään

Hankintayksikön viimeisimmät vastaavat sopimukset

Live-säätiö sr: ei hankintapäätöksiä samalta alalta tiedoissamme, jotka kattavat TEDin ilmoitukset heinäkuusta 2023 ja Hilman kansalliset ilmoitukset heinäkuusta 2023. Alla olevat luvut koskevat koko toimialaa.

Näin monta tarjousta yleensä jätetään

Tavanomainen kilpailu. Vastaavat hankinnat saavat keskimäärin 5,6 tarjousta.

Keskiarvo koskee alaa yrityspalvelut, henkilöstövuokraus, vartiointi ja lakipalvelut, CPV 79000 koko Suomessa viimeisten kolmen vuoden ajalta.

Tarjousten määrä hankintapäätöstä kohden

Tarjouksia keskimäärin: 5,6
Sai vain yhden tarjouksen: 10 %
Sopimusarvon mediaani: 335 000 €
Pk-yritysten voittamia: 91 %

Todennäköiset kilpailijat

Miltton Oy on voittanut eniten sopimuksia alalla yrityspalvelut, henkilöstövuokraus, vartiointi ja lakipalvelut, CPV 79000 koko Suomessa: 10 viimeisten kolmen vuoden aikana, arvoltaan 4,6 milj. €.

+ 7 muuta Pro-tasolla, voittojen määrä ja sopimusarvo mukanaKokeile Pro-tasoa maksutta

LÄHDETED60 hankintapäätöstä, joissa on ilmoitettu tarjousten määrä, kolme vuottaArviokeskiarvot ja osuudet laskenut Tarjoustilanne

Mitä hankittiin

Ilmoituksen teksti sellaisenaan

Jos työnantaja työllistää säännöllisesti vähintään 30 työntekijää, on työnantajan tarjottava Työsopimuslain mukaan tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotuille mahdollisuus osallistua työllistymistä edistävään valmennukseen tai koulutukseen. Tämä velvollisuus koskee työntekijöitä, jotka ovat olleet palveluksessasi yhtäjaksoisesti vähintään viisi vuotta. Hankinta koskee kyseenomaisia työllistymistä edistäviä/ muutosturvavalmennuksia tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotuille työntekijöille muutosneuvotteluiden jälkeen. Valmennuksen tai koulutuksen on arvoltaan vähintään vastattava työntekijän laskennallista palkkaa kuukauden ajalta tai irtisanotun työntekijän kanssa samassa toimipaikassa työskentelevän henkilöstön keskimääräistä kuukausiansiota siitä riippuen, kumpi on suurempi. Muutosturvavalmennus tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotuille työntekijöille. Jos työnantaja työllistää säännöllisesti vähintään 30 työntekijää, on työnantajan Työsopimuslain mukaan tarjottava tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotuille mahdollisuus osallistua työllistymistä edistävään valmennukseen tai koulutukseen. Tämä velvollisuus koskee työntekijöitä, jotka ovat olleet palveluksessasi yhtäjaksoisesti vähintään viisi vuotta. Hankinta koskee kyseenomaisia muutosturvavalmennuksia tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotuille työntekijöille muutosneuvotteluiden jälkeen. Valmennuksen tai koulutuksen on arvoltaan vähintään vastattava työntekijän laskennallista palkkaa kuukauden ajalta tai irtisanotun työntekijän kanssa samassa toimipaikassa työskentelevän henkilöstön keskimääräistä kuukausiansiota siitä riippuen, kumpi on suurempi.

Näytä koko kuvaus

Tarjousten määrä: Ei ilmoitettu
Sopimusarvo: –
Sopimuskausi: Ei ilmoitettu
Menettely: SuorahankintaSuorahankinta: hankintayksikkö neuvottelee suoraan valitsemiensa toimittajien kanssa ilman avointa kilpailutusta.
Sijainti: Espoo
Toimiala: Yrityspalvelut, henkilöstövuokraus, vartiointi ja lakipalvelutCPV-koodi 79000000, EU:n koodi hankinnan kohteelle

Voittajat

1 toimittaja

Toimittaja	Y-tunnus	Koko
Saranen Consulting Oy	2588306-5	–

Hankinnat

Markkinat

Tarjoustilanne

Työllistymistä edistävä valmennus tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotulle henkilöstölle