Rekrytointimarkkinoinnin kumppanit Servica Oy:lle

Hankinnan kohteena on Servican työpaikkailmoitusten suorasiirto työpaikkaportaaleihin ja portaalissa julkaistujen tehtävien lisänäkyvyydet sekä työpaikkailmoituksien kohdennettu markkinointi ja työnantajamielikuvan vahvistaminen. Hankinnan tavoitteena on: - työpaikkailmoituksien julkaiseminen työpaikkaportaaliin - ilmoitusten näkyvyyden ja löydettävyyden varmistaminen - Lisänäkyvyyspalveluiden hyödyntäminen - työpaikkailmoituksien kohdennettu markkinointi - työnantajamielikuvan vahvistaminen - potentiaalisten työhakijoiden tavoittaminen - sujuvan rekrytointiprosessin varmistaminen - analytiikan ja raportoinnin hyödyntäminen Vuositasolla Servican avoimien työpaikkailmoituksien määrä on noin 200–250 kappaletta. Tilaajalla on tällä hetkellä käytössä Laura-rekrytointijärjestelmä, josta avatut työpaikkailmoitukset tulee siirtyä työpaikkaportaaleihin. Työpaikkailmoituksien portaalinäkymän palvelu sisältää kaikkien Servican työpaikkailmoituksien julkaisun ja julkaistavilla rekrytointi-ilmoituksilla ei ole määriteltyä ylärajaa. Kohdennettua markkinointia (kampanjoita) toteutetaan muun muassa hallinnon asiantuntijarekrytointeihin, noin 5-10 kpl/vuosi, sekä haastaviin suorittavan tason rekrytointeihin noin 10-15 kpl /vuosi. Tilaaja ei sitoudu mihinkään tiettyyn hankinnan määrään tai arvoon. Hankinnan kulutusarviot ilmoitetaan tarjoajalle ainoastaan tarjouksen tekemisen tueksi. Sopimuksia voidaan yhdistää osa-alueittain, jos tarjoaja tarjoaa osa-alueisiin ja tulee valituksi toimittajaksi. Osa-alueeseen 1 valitsemme yhden toimittajan. Osa-alueeseen 2 valitsemme enintään 2 toimittajaa etusijaisuusjärjestyksellä. Hankintasopimuksella sovitaan keskeisistä ehdoista niin sitovasti, että sopimusta voidaan toteuttaa sopimuskaudella hankintasopimuksen tapaan (vrt. usean toimittajan puitejärjestely, jossa ehdot vahvistettu): hinta vahvistetaan hankintamenettelyssä sitovasti ja kiinteästi, ja avoimeksi jää vain hankittavien palvelujen/tuotteiden täsmälliseen määrään sekä niiden tilaamiseen ja toimittamiseen liittyviä seikkoja. Tarkempi hankinnan kohteen kuvaus on liitteessä 1., Työpaikkailmoituksien portaalinäkymä ja työnantajamielikuva Servican omien kanavien rinnalle haetaan kumppania toteuttamaan avointen työpaikkojen portaalinäkyvyyttä, jolla tarkoitetaan rajatonta työpaikkailmoituksien automaattisista siirtymistä tai muulla toimittajan vastaamalla tavalla Servican käyttämästä rekrytointijärjestelmästä Palveluntuottajan portaaliin., Työpaikkailmoituksien kohdennettu markkinointi ja työnantajamielikuvan vahvistaminen Työpaikkailmoituksien kohdennetulla markkinoinnilla ja työnantajamielikuvan vahvistamisella on tavoitteena lisätä Servican kyvykkyyttä tavoittaa niin aktiivisia kuin passiivisia työnhakijoita sekä tukea Servican työnantajakuvan viestintää ja siitä syntyviä mielikuvia. Kohderyhmän tavoittavissa kanavissa toteutetulla kampanjoinnilla voidaan tukea Servican omaa työnantajakuvan kehitystyössä tunnistettuja pito- ja vetovoimatekijöitä sekä tuoda esiin organisaation monipuolisia työmahdollisuuksia.,