Rekryteringssystem

Syftet med kommande upphandling är att teckna avtal med en Leverantör som kan tillhandahålla ett dynamiskt och användarvänligt Rekryteringssystem baserat på definierade roller som stöder E-hälsomyndighetens rekryteringsarbete. IT- och informationssäkerhet ska genomsyra Rekryteringssystemet. Denna upphandling avser en programvarulösning. Det vill säga E-hälsomyndigheten vill att Rekryteringssystemet ska levereras som SaaS (Software as a Service) och ska vara en molnbaserad lösning. Målet är att Rekryteringssystemet ska: Underlätta för alla användare – HR, chefer, medarbetare och kandidater i samtliga steg av rekryteringsprocessen. Stärka E-hälsomyndighetens arbetsgivarvarumärke och bidra till en positiv upplevelse för kandidater och medarbetare. Säkerställa att lagar och riktlinjer följs, inklusive GDPR, arkivkrav och tillgänglighetsdirektiv. Ha hög användarvänlighet och tillgänglighet för administratörer, användare och kandidater.