Ledarutveckling och medarbetarutveckling

Försvarets radioanstalt (FRA) inbjuder till anbudsgivning gällande ”Ledarutveckling och Medarbetarutveckling”. På myndigheten har vi valt de forskningsbaserade modellerna Utvecklande ledarskap (UL), Indirekt ledarskap (IL), utvecklande medarbetarskap (UM) samt det forskningsbaserade verktyget Management Team Assessment Model (MTAM) som ramverk för ledarskap och medarbetarskap på myndigheten. Kraven på utbildnigar, utvecklingsinsatser och kursledare är därmed kopplade till dessa modeller. Utbildingarnas övergripande syfte är att utvecka myndighetens chefer och medarbetare inom ledarskap, medarbetarskap samt att genom en beprövad metodik uppnå en mer robust samarbetskultur Upphandlingen/avtalet omfattar även uppdrag och leveranser för Nationellt cybersäkerhetscenter, (NCSC). NCSC har, på uppdrag av regeringen, inrättats gemensamt av Försvarets radioanstalt, Försvarsmakten, Myndigheten för samhällsskydd och beredskap samt Säkerhetspolisen. Arbetet vid NCSC bedrivs i nära samverkan med Försvarets materielverk, Polismyndigheten och Post- och telestyrelsen. Förutom för Försvarets radioanstalt omfattar upphandlingen/avtalet inte myndigheterna enskilt utan endast den gemensamma verksamheten som myndigheterna bedriver inom ramen för NCSC. Skakrav och utvärdering (där även priser lämnas) finns tillgängliga när du väljer "Hämta och bevaka denna upphandling" och därefter "Lämna anbud".