Prova gratis

Upphandlingar

UpphandlingarAvtal som löper utVinnare

Marknaden

KöpareLeverantörerBranscher

Anbudsläget

PriserOm datan och oss
StängdRamavtalUpphandling · publicerad 4 feb 2025

Inhyrning av personal: Marknad Inhouse

Liseberg AB, Göteborg

Sista anbudsdag
3 mar 2025
Uppskattat värde
5 mkr
Avtalstid
ca 1 år
Förfarande
Öppet förfarande
Plats
Västra Götalands län
Bransch
Företagstjänster, juridik och marknad79000000

Konkurrens

Hög ≈ 8 anbud

128 liknande tilldelningar inom företagstjänster, juridik och marknad, CPV 79000 de senaste tre åren.

Har vunnit hos köparen förut

Inga tidigare tilldelningar i samma område i vår data.

Typiskt värde

6 mkr

Median per avtal i kategorin.

  1. Publicerad4 feb 2025
  2. Sista anbudsdag3 mar 2025
  3. I dag4 nov 2026

Konkurrensbild

Företagstjänster, juridik och marknad, CPV 79000, hela Sverige, senaste tre åren

Hög konkurrens. Liknande upphandlingar får i snitt 8 anbud.

Underlag: 128 tilldelningar som anger antal anbud. Beräknat av Anbudsläget från TED.

Antal anbud per tilldelning
Anbud i snitt
8
Fick bara ett anbud
14 %
Medianvärde per avtal
6 mkr
Vanns av små och medelstora
56 %

Köparens tidigare avtal i samma område

Inga tidigare tilldelningar från den här köparen i samma område i vår data.

Troliga konkurrenter

Flest vinster inom företagstjänster, juridik och marknad, CPV 79000
Pro

Vilka ni troligen möter

De 8 leverantörer som vunnit flest avtal inom företagstjänster, juridik och marknad, CPV 79000 de senaste tre åren, med antal vinster och värde.

Prova Pro gratis14 dagar, inget kort
Konkurrensen i just Västra Götalands län, jämfört med hela landetProva Pro gratis

Beskrivning

Då Liseberg växer med nyöppnat hotell och kommande vattenvärld ökar behovet av resurser för att leverera all kommunikation för hela Lisebergs utökade erbjudande. Liseberg behöver från tid till annan ha möjlighet att tillfälligt hyra in personal till Marknadsavdelningens inhouse-team då arbetsbelastningen under perioder kan variera. Syftet med upphandlingen är att tillgodose Lisebergs behov av personal när interna resurser inte täcker behovet och/eller traditionell rekrytering inte är möjlig som vid exempelvis pågående rekrytering, sjukfrånvaro, tillfälliga arbetsbelastningar, anställningsstopp och semesterperioder.