Lönesystem

Avtalet omfattar en helhetsleverantör som har lönesystemets funktionalitet inklusive schema- och bemanningshantering i egen regi alternativt via samarbetspartner. Detta innebär att leverantören ansvarar för integrationen mellan egna system och eventuella samarbetspartners system. Av vikt är att leverantör har stor vana att samarbeta med kunder i kommunal sektor. Leverantören ska ha erfarenhet av att hantera olika förvaltningars differentierade behov samt ha vana att hantera olika kollektivavtal. Tillhörande ansvar för andra-/tredjelinjens support omfattas av avtalet. Konsultstöd och andra volymåtaganden stipulerat i upphandlingsdokumentationen skall ses som uppskattad volym för genomförande av uppdraget. Dock ger upphandlande mydigheten inte några garantier kring dessa volymåtaganden, då det är kopplat till det faktiska behovet.