- Antal anbud
- 5 Liknande får 7,6 i snitt
- Avtalsvärde
- 2 mkr Enligt beslutet
- Avtalet slutar
- 29 jun 2028 Ny annons ≈ 29 nov 2027
Konkurrensläget
Vem som har vunnit hos köparen och hur många som brukar lämna anbud
EISS Rekrytering & Search AB vann köparens senaste liknande avtal, 21 maj 2024, som löper till 27 feb 2028.
Köparens senaste liknande avtal
| Tilldelat | Vinnare och avtal | Anbud |
|---|---|---|
| 21 maj 2024 | EISS Rekrytering & Search AB +2Rekryteringstjänster7 mkr | – |
| 22 nov 2023 | Vinnaren inte publiceradBedömningstjänster vid rekrytering (Linköping)5 mkr | – |
Så många anbud brukar komma in
5 anbud lämnades. Liknande upphandlingar får i snitt 7,6.
Snittet gäller företagstjänster, bemanning, säkerhet och juridik, CPV 79600, hela Sverige, senaste tre åren.
- Anbud i snitt
- 7,6
- Fick bara ett anbud
- 14 %
- Medianvärde per avtal
- 7 mkr
- Vanns av små och medelstora
- 77 %
Troliga konkurrenter
Experis AB har vunnit flest avtal inom företagstjänster, bemanning, säkerhet och juridik, CPV 79600, hela Sverige: 19 de senaste tre åren, värda 81,1 mkr.
+ 7 till i Pro, med antal vinster och avtalsvärdeProva Pro gratis
KÄLLATED72 tilldelningar som anger antal anbud, tre årUppskattatsnitt och andelar beräknade av Anbudsläget
Vad som köptes
Annonstext ur TED, oförändrad
Rekrytering av vårdpersonal från annat land inom EU/EES
- Avtalet startade30 jun 2024
- I dag5 nov 2026
- Ny annons väntas≈ 29 nov 2027
- Avtalet slutar29 jun 2028
- Antal anbud
- 5
- Avtalsvärde
- 2 mkr
- Avtalstid
- ca 4 år
- Förfarande
- Öppet förfarandeAlla företag får lämna anbud direkt.
- Plats
- Östergötlands län
- Bransch
- Företagstjänster, bemanning, säkerhet och juridikCPV-kod 79600000, EU:s kod för vad som köps
Avtalet löper ut 29 jun 2028. En ny upphandling väntas runt 29 nov 2027.
Tilldelat till
5 leverantörer
| Leverantör | Org.nr | Storlek |
|---|---|---|
| Kalmena Rek Aktiebolag | 556568-6697 | – |
| Li-reco AB | 556999-8783 | – |
| Medicarrera | – | – |
| Paragona Polska Sp. z.o.o. S.K. | – | – |
| Mediflexible Bt | – | – |