Henkilöstön työnohjauspalvelujen hankinta 2025-2030 (DPS) Pohjois-Karjalan hyvinvointialue Siun sote (4259/02.08.00.04/2024, § 20/2024)

Pohjois-Karjalan hankintatoimi pyytää osallistumishakemuksia Pohjois-Karjalan hyvinvointialue Siun soten (myöhemmin Siun sote) henkilöstön työnohjauspalveluja koskevaan hankintajärjestelmään, jonka perusteella tilaaja hankkii työnohjauksen ostopalvelut henkilöstölleen hankintakaudella 1.1.2025 - 31.12.2030. Työnohjaus on osa tilaajan henkilöstön työn tukemisen ja laaja-alaisen osaamisen kehittämisen kokonaisuutta. Palvelun tulee täyttää Euroopan unionin suoraan velvoittavien säädösten, Suomen lakien ja asetusten sekä viranomaisten antamat määräykset. Osallistumishakemus on sitova; palveluntuottaja sitoutuu osallistumishakemuksessa ilmoittamiinsa tietoihin ja osallistumispyynnön ehtoihin jättämällä osallistumishakemuksen. Hankintaprosessi on kokonaisuudessaan suomenkielinen. Työnohjausta voidaan toteuttaa monin eri tavoin, muun muassa yksilö- ja parityönohjauksena, ryhmän/työyhteisön- ja esihenkilö-/johdon työnohjauksena. Ostopalveluna Siun sotelle hankittava työnohjaus toteutetaan sovitusti joko lähi- ja/tai etätapaamisina tilaajan tiloissa. Työnohjauksen etätapaamiset edellyttävät palveluntuottajalta tietoturvallisia etäyhteyksiä. Hankinta on jaettu kolmeen (3) osa-alueeseen: Osa-alue 1 Työntekijöiden yksilö- ja parityönohjaus Osa-alue 2 Esihenkilöiden ja johdon yksilö- ja parityönohjaus Osa-alue 3 Ryhmä- ja työyhteisötyönohjaus (väh. 3 henkilöä) Osallistumishakemuksessa palveluntuottaja valitsee kaikki ne osa-alueet ja kohteet, joita hankintakauden aikana haluaa tarjota. Jokainen palveluntuottaja jättää vain yhden osallistumishakemuksen. Dynaaminen hankintajärjestelmä on kuvattu liitteessä Dynaaminen hankintamenettely. Tarkempi kuvaus osa-alueista ja palvelun sisällöstä on liitteessä Palvelukuvaus ja palvelun vähimmäisvaatimukset.