Tilanne teille
Kolme asiaa, jotka kannattaa punnita ennen kuin käytätte aikaa tarjoukseen
- AikaTarjousaika on päättynytMääräpäivä oli 22.10.2025
- KilpailuTavanomainen kilpailu≈ 7,1 tarjousta keskimäärin alalla yrityspalvelut, henkilöstövuokraus, vartiointi ja lakipalvelut, CPV 799 koko Suomessa
- Kuka yleensä voittaaNykyinen toimittaja on tiedossaÄänirasia Tapahtumantekijä Oy voitti viimeksi
Yritysprofiilin avulla näytämme myös, kuinka hyvin hankinta sopii teille. Luo tili – kokeile maksutta 14 päivää
Tarjoustaulu on luettelonne hankinnoista, joita harkitsette tai joiden parissa työskentelette, vaiheittain ensimmäisestä vilkaisusta jätettyyn tarjoukseen.
Kilpailutilanne
Kuka on voittanut hankintayksikön sopimukset ja montako tarjousta yleensä jätetään
Hankintayksikön viimeisimmät vastaavat sopimukset
| Päätös | Voittaja ja sopimus | Tarjouksia |
|---|---|---|
| 20.3.2026 | Äänirasia Tapahtumantekijä OyPromenadisalin esitystekniikkapalvelut344 300 € | – |
Näin monta tarjousta yleensä jätetään
Tavanomainen kilpailu. Vastaavat hankinnat saavat keskimäärin 7,1 tarjousta.
Keskiarvo koskee alaa yrityspalvelut, henkilöstövuokraus, vartiointi ja lakipalvelut, CPV 799 koko Suomessa viimeisten kolmen vuoden ajalta.
- Tarjouksia keskimäärin
- 7,1
- Sai vain yhden tarjouksen
- 17 %
- Sopimusarvon mediaani
- 498 200 €
- Pk-yritysten voittamia
- 88 %
Todennäköiset kilpailijat
Prenax Ab, Suomen sivuliike on voittanut eniten sopimuksia alalla yrityspalvelut, henkilöstövuokraus, vartiointi ja lakipalvelut, CPV 799 koko Suomessa: 10 viimeisten kolmen vuoden aikana, arvoltaan 7,5 milj. €.
LÄHDETED54 hankintapäätöstä, joissa on ilmoitettu tarjousten määrä, kolme vuottaArviokeskiarvot ja osuudet laskenut Tarjoustilanne
Mitä hankitaan
Ilmoituksen teksti sellaisenaan
Näytä koko kuvaus
Hankinta on jaettu 3 osaan.
- HANKINNAN OSA-ALUE 1: Työnhakuvalmennus Satakunnan työllisyysalueella
TYÖNHAKUVALMENNUS SATAKUNNAN TYÖLLISYYSALUEELLA Työnhakuvalmennusta toteutetaan sekä ryhmämuotoisina lähivalmennuksina että verkon yli toteutettavina reaaliaikaisina valmennuksina. Valmennuksia toteutetaan kulloisenkin asiakastarpeen mukaan ja valmennusten toteutuksista sovitaan yhdessä työvoimaviranomaisen kanssa. Lähivalmennusten järjestämispaikat tulee hyväksyttää Tilaajalla ja tilojen tulee s…
- HANKINNAN OSA-ALUE 2: Uravalmennus Satakunnan työllisyysalueella
URAVALMENNUKSET TOTEUTTAMINEN SATAKUNNAN TYÖLLISYYSALUEELLA Uravalmennusta toteutetaan ryhmämuotoisina valmennuksina. Valmennuksia toteutetaan kulloisenkin asiakastarpeen mukaan ja valmennusten toteutuksista sovitaan yhdessä työvoimaviranomaisen kanssa. Lähivalmennuksena toteutettavien uravalmennusten järjestämispaikat tulee hyväksyttää Tilaajalla ja tilojen tulee sijaita hyvien kulkuyhteyksien p…
- HANKINNAN OSA-ALUE 3: Työhönvalmennus Satakunnan työllisyysalueella
TYÖHÖNVALMENNUS SATAKUNNAN TYÖLLISYYSALUEELLA Työhönvalmennus on yksilöllistä ja tavoitteellista palvelua, jonka tarkoituksena on tukea ensisijaisesti asiakkaan työllistymistä avoimille työmarkkinoille joko suoraan tai, asiakkaan tilanteesta riippuen, jatkopolun, kuten koulutuksen, kautta. TYÖNHÖNVALMENNUSTEN TAVOITE JA SISÄLLÖT Työhönvalmennuksen tavoitteena on: - Auttaa asiakasta tunnistamaan j…
- Sopimuskausi
- n. 3 v
- Menettely
- Avoin menettelyKaikki yritykset voivat jättää tarjouksen suoraan.
- Suorituspaikka
- Satakunta, koko Suomi. Ilmoituksessa: ”Satakunnan työllisyysalueen alueelle. Työllisyysalueen muodostavat: Porin, Harjavalta, Jämijärvi, Kankaanpää, Karvia, Kokemäki, Merikarvia, Nakkila, Pomarkku, Siikainen ja Ulvila. Satakunnan työllisyysalueen alueella. Työllisyysalueen muodostavat: Pori, Harjavalta, Jämijärvi, Kankaanpää, Karvia, Kokemäki, Merikarvia, Nakkila, Pomarkku, Siikainen ja Ulvila.”
- Toimiala
- Yrityspalvelut, henkilöstövuokraus, vartiointi ja lakipalvelutCPV-koodi 79998000, EU:n koodi hankinnan kohteelle
- Osat
- 3
- Sopimusmuoto
- PuitejärjestelyHankintayksikkö tilaa tarpeen mukaan. Määrää ei ole taattu.