Kokeile maksutta

Hankinnat

HankinnatPäättyvät sopimuksetVoittajat

Markkinat

ToimialatHankinta­yksikötToimittajat

Tarjoustilanne

HinnatTietoa datasta ja meistä
Hankintapäätös tehtyPuitejärjestelyHankintapäätös · julkaistu 13.8.2026

Yhteisöllinen työhyvinvointitoiminta

Pirkanmaan hyvinvointialue, Tampere. Hankittiin kulttuuri, urheilu ja vapaa-aika, arvo 268 800 €.

Katsokaa alkuperäinen hankintailmoitus, julkaistu 16.3.2026

Voittaja
Adductor Magnus Oy
ja 22 muuta
Tarjousten määrä
–
Vastaavat saavat keskimäärin 4,2
Sopimusarvo
268 800 €
Päätöksen mukaan
Sopimus päättyy
23.6.2027
Uusi kilpailutus ≈ 23.11.2026

Kilpailutilanne

Kuka on voittanut hankintayksikön sopimukset ja montako tarjousta yleensä jätetään

Hankintayksikön viimeisimmät vastaavat sopimukset

Pirkanmaan hyvinvointialue: ei hankintapäätöksiä samalta alalta tiedoissamme, jotka kattavat TEDin ilmoitukset heinäkuusta 2023 ja Hilman kansalliset ilmoitukset heinäkuusta 2023. Alla olevat luvut koskevat koko toimialaa.

Näin monta tarjousta yleensä jätetään

Tavanomainen kilpailu. Vastaavat hankinnat saavat keskimäärin 4,2 tarjousta.

Keskiarvo koskee alaa kulttuuri, urheilu ja vapaa-aika, CPV 92000 koko Suomessa viimeisten kolmen vuoden ajalta.

Tarjousten määrä hankintapäätöstä kohden
Tarjouksia keskimäärin
4,2
Sai vain yhden tarjouksen
15 %
Sopimusarvon mediaani
350 000 €
Pk-yritysten voittamia
99 %

Todennäköiset kilpailijat

Epassi Finland Oy on voittanut eniten sopimuksia alalla kulttuuri, urheilu ja vapaa-aika, CPV 92000 koko Suomessa: 8 viimeisten kolmen vuoden aikana, arvoltaan 39,3 milj. €.

+ 7 muuta Pro-tasolla, voittojen määrä ja sopimusarvo mukanaKokeile Pro-tasoa maksutta

LÄHDETED20 hankintapäätöstä, joissa on ilmoitettu tarjousten määrä, kolme vuottaArviokeskiarvot ja osuudet laskenut Tarjoustilanne

Mitä hankittiin

Ilmoituksen teksti sellaisenaan

Pirkanmaan hyvinvointialueen työyhteisöpalvelut pyytää tarjouksia yhteisöllisen työhyvinvoinnin toiminnan palveluista. Yhteisöllinen työhyvinvointitoiminta (jäljempänä tyhy-toiminta) on yhdessä suunniteltua ja yhdessä toteutettua, yhteisöllisyyttä ja työhyvinvointia edistävää toimintaa. Kaikille työntekijöille pyritään järjestämään mahdollisuus osallistua tyhy-toimintaan. Tyhytoiminnan tavoitteena on edistää yhdessä työskentelyn ja yhteisten tavoitteiden lisäksi myös työyhteisön jäsenten tuntemista ja yhteisten vapaamuotoisten virkistystilaisuuksien tukemista työnantajan toimesta. Tyhy-toiminnassa on tärkeä järjestää kaikille työntekijöille mahdollisuus osallistua, esimerkiksi useampia tapahtumia järjestämällä ja huomioida myös erilaisten työntekijöiden osallistumismahdollisuudet sisällön suhteen. Tyhy-toiminnan toteutuksessa moniammatillisuus ja esihenkilöiden mukana oleminen tukevat yhteisöllisyyttä. Kilpailutuksella haetaan tyhy-aktiviteetteja tuottavia palveluntuottajia. Tarjoushinta voi sisältää pienimuotoisesti tarjoiluja, mikäli se on osa aktiviteettia (esim. laavuretkellä eväiden valmistusta). Muilta osin tarjoushinta ei saa sisältää ruokia tai alkoholia. Pirkanmaan hyvinvointialueen henkilöstöjaosto linjaa vuosittain työhyvinvointitoimintaan käytettävän budjetin suuruuden. Vuonna 2026 budjetin suuruus on 50 €/henkilö (alv 0 %). Tyhy-toimintaan varattu summa (€/henkilö) voi muuttua sopimuskauden aikana. Etuus voidaan myös lakkauttaa. Tyhy-toimintaan on mahdollista käyttää vuosittain neljä (4) tuntia työaikaa. Palveluja voidaan hankkia Pirkanmaan alueella Palveluntuottajan järjestämissä tiloissa. Työyksiköiden koko vaihtelee paljon. Pienimmillään työyksikössä voi työskennellä vain kolme henkilöä, mutta suurimmillaan yhdessä työyksikössä työskentelee satoja henkilöitä. Tarvittaessa työyksiköstä järjestetään useita tyhy-tapahtumia, jotta kaikilla on mahdollisuus osallistua. Pirkanmaan hyvinvointialueen henkilöstömäärä on noin 21 500. Tilaajalla ei ole vähimmäisostovelvollisuutta. Toiminnan tavoitteet: Yhteisöllisen työhyvinvointitoiminnan tavoitteena on yhteisöllisyyden vahvistamista erilaisilla keinoilla. Työyhteisöjen ja työn yhteisöllisyys on muuttunut työssä tapahtuneiden muutosten myötä. Myönteinen vuorovaikutus kohtaamisissa työssä lisää työviihtyvyyttä. Työyhteisöjen voimavaratekijät suojaavat työntekijöitä kuormitustekijöiltä.
Näytä koko kuvaus
  1. Sopimus alkoi24.6.2026
  2. Tänään5.11.2026
  3. Uusi kilpailutus odotettavissa≈ 23.11.2026
  4. Sopimus päättyy23.6.2027
Tarjousten määrä
Ei ilmoitettu
Sopimusarvo
268 800 €
Sopimuskausi
n. 1 v
Menettely
Avoin menettelyKaikki yritykset voivat jättää tarjouksen suoraan.
Sijainti
Pirkanmaa
Toimiala
Kulttuuri, urheilu ja vapaa-aikaCPV-koodi 92000000, EU:n koodi hankinnan kohteelle

Sopimus päättyy 23.6.2027. Uusi kilpailutus on odotettavissa noin 23.11.2026.

Voittajat

23 toimittajaa