HR-järjestelmäkokonaisuus SaaS-palveluna ja palkanlaskentapalvelut

Hankinnan kohteena on HR-järjestelmäkokonaisuus SaaS-palveluna ja palkanlaskentapalvelut sekä näihin liittyvät kehitys ja ylläpito Tampereen Tilapalvelut Oy:lle. Hankinnan kohde on kuvattu tarkemmin liitteessä 1 Alustava hankinnan kohteen kuvaus. Hankinnan ennakoitu arvo neljälle (4) vuodelle on noin 310 000 €. Hankinta toteutetaan julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista annetun lain (1397/2016) 34 §:n mukaisena neuvottelumenettelynä. Hankintayksikkö pyytää ehdokkaita lähettämään osallistumishakemuksen neuvottelumenettelyyn tämän osallistumispyynnön ja sen liitteiden mukaisesti. Neuvotteluihin valitaan mukaan maksimissaan neljä (4) Toimittajaa. Tämän osallistumispyynnön liitteenä on seuraavat asiakirjat, joita tullaan käyttämään mahdollisin muutoksin myös myöhemmin julkaistavassa alustavassa tarjouspyynnössä: - Liite 1 Alustava hankinnan kohteen kuvaus - Liite 2 Vaatimusmäärittely - Liite 3 Vastuunjakotaulukko - Liite 4 Sopimusluonnos - Liite 4.1 Palvelutasoehdot - Liite 4.2.Tietosuojaliite - Liite 4.2.1 Tietosuojaliitteen liite 1 - Kuvaus henkilötietojen käsittelytoimista - Liite 5 Alustava projektisuunnitelma Hankinnan sisältö on alustava ja Tilaaja tarkentaa tarjouspyyntöasiakirjojaan kilpailutusprosessiin valittujen tarjoajaehdokkaiden kanssa käytyjen neuvottelujen pohjalta. Hankintaa koskevat asiakirjat ja niiden sisältö täydentyvät hankintamenettelyn aikana ja lopullinen hankinnan kohde ja vaatimukset esitetään lopullisessa tarjouspyynnössä. Hankintamenettelyyn osallistumisesta tai tarjouksen laadinnasta ei makseta ehdokkaille korvausta. Tarkemmat hankinnan kohteen tiedot esitetään hankinta-asiakirjoissa.