Kokeile maksutta

Hankinnat

HankinnatPäättyvät sopimuksetVoittajat

Markkinat

ToimialatHankinta­yksikötToimittajat

Tarjoustilanne

HinnatTietoa datasta ja meistä
Hankintapäätös tehtyHankintapäätös · julkaistu 9.7.2024

JÄLKI-ILMOITUS: Lapin hyvinvointialue - Johtamisen ja kehittämisen konsultointi 2021-2025 (DPS) - Sijaisrekrytoinnin palvelutuotannon vaihtoehtojen selvitys

Lapin hyvinvointialue, Rovaniemi. Hankittiin yrityspalvelut, henkilöstövuokraus, vartiointi ja lakipalvelut.

Voittaja
Ei julkaistu
Hankintapäätöksen mukaan
Tarjousten määrä
2
Vastaavat saavat keskimäärin 6,2
Sopimusarvo
–
Ei ilmoitettu
Sopimus päättyy
–
Ei ilmoitettu

Kilpailutilanne

Kuka on voittanut hankintayksikön sopimukset ja montako tarjousta yleensä jätetään

Tamora Oy on voittanut 2 hankintayksikön 5 viimeisimmästä vastaavasta sopimuksesta, joiden voittaja tiedetään.

Hankintayksikön viimeisimmät vastaavat sopimukset

PäätösVoittaja ja sopimusTarjouksiaArvo
11.11.2025Deloitte Consulting Oy +9ICT-konsultointipalvelut ja tietojohtamisen asiantuntijapalvelut2,9 milj. €52,9 milj. €
1.10.2025Tamora OyToistuva voittajaLapin hyvinvointialue - Johtamisen ja kehittämisen konsultointi 2024-2032 (DPS), Rekrytoinnin kehittämisen tuen hankinta19 700 €–19 700 €
19.9.2024Coala OyJÄLKI-ILMOITUS: Lapin hyvinvointialue - Johtamisen ja kehittämisen konsultointi 2021-2025 (DPS) - Asiantuntijaosaamisen hankinta - Johtamisen ja rekrytoinnin kehittämisen projektien toimintamallit28 000 €528 000 €
9.7.2024Voittajaa ei julkaistuJÄLKI-ILMOITUS: Lapin hyvinvointialue - Johtamisen ja kehittämisen konsultointi 2021-2025 (DPS) - Asiantuntijaosaamisen hankinta johtamisen ja esihenkilötyön uudistamisen ohjelma (nro 519408)4–
2.11.2023Netum OyJälki-ilmoitus: Lapin hyvinvointialue - Johtamisen ja kehittämisen konsultointi 2021-2025 (DPS) - Ikäystävällinen Lappi -hanke, asiantuntijaosaamisen hankinta kehittämistyön tueksi; tiedolla johtaminen3 500 €–3 500 €
2.11.2023Tamora OyToistuva voittajaJälki-ilmoitus / Lapin hyvinvointialue - Johtamisen ja kehittämisen konsultointi 2021-2025 (DPS) - Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus - Ikäystävällinen Lappi - Perehdytyksen toimintamallin tuki4 700 €–4 700 €

Näin monta tarjousta yleensä jätetään

Tarjouksia jätettiin 2. Vastaavat hankinnat saavat keskimäärin 6,2.

Keskiarvo koskee alaa yrityspalvelut, henkilöstövuokraus, vartiointi ja lakipalvelut, CPV 79400 koko Suomessa viimeisten kolmen vuoden ajalta. Hankintayksikön 3 viimeisintä vastaavaa sopimusta saivat keskimäärin 4,7 tarjousta.

Tarjousten määrä hankintapäätöstä kohden
Tarjouksia keskimäärin
6,2
Sai vain yhden tarjouksen
20 %
Sopimusarvon mediaani
252 900 €
Pk-yritysten voittamia
65 %

Todennäköiset kilpailijat

Gartner Finland Oy on voittanut eniten sopimuksia alalla yrityspalvelut, henkilöstövuokraus, vartiointi ja lakipalvelut, CPV 79400 koko Suomessa: 13 viimeisten kolmen vuoden aikana, arvoltaan 17,2 milj. €.

+ 7 muuta Pro-tasolla, voittojen määrä ja sopimusarvo mukanaKokeile Pro-tasoa maksutta

LÄHDETED50 hankintapäätöstä, joissa on ilmoitettu tarjousten määrä, kolme vuottaArviokeskiarvot ja osuudet laskenut Tarjoustilanne

Mitä hankittiin

Ilmoituksen teksti sellaisenaan

Lapin hyvinvointialue pyysi tarjouksia asiantuntijatoimeksiannon toteuttamisesta: selvitystyö vaihtoehtoisista tavoista tuottaa sijaisrekrytoinnin palvelutuotanto Lapin hyvinvointialueella 21.5.2024 julkaistulla tarjouspyynnöllä Johtamisen ja kehittämisen konsultointi 2021-2025 (DPS) sisäisenä kilpailutuksena. Selvityksen kohteena oli hyvinvointialueen sijaisrekrytoinnin palvelutuotantovaihtoehdot, vaihtoehtojen kuvaaminen hyötyineen ja haasteineen kirjallisessa muodossa sekä vaihtoehtojen vaikutusarviointi. Hankinnassa palveluntarjoaja toteuttaisi toimeksiantona selvitystyön, mihin sisältyisi ennakkovaikutusten arviointi prosessina. Osana selvitystä tuli arvioida vaihtoehtoisten sijaisrekrytoinnin palvelutuotannon mallit huomioiden niiden taloudelliset, sosiaaliset ja ympäristölliset vaikutukset lyhyellä, keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä. Asiantuntijapalvelun ja -osaamisen hankinta oli kertaluontoinen kokonaisuus. Tavoitteena oli tuottaa perusteltu selvitys sijaisrekrytoinnin palvelutuotannon vaihtoehdoista ennakkovaikutusarviointeineen. Tehtävän selvitystoimeksiannon myötä hyvinvointialue olisi jatkanut vaihtoehtojen tarkastelua ja työstämistä kehitettäessä edelleen hyvinvointialueen toimintaa. Kilpailutus koski rekrytoinnin kehittämisen projektia, jonka toteuttaja on hyvinvointialueen Henkilöstöpalvelut. Päivämäärällä 20.6.2024 Lapin hyvinvointialue päätti keskeyttää hankintamenettelyn tehden asiassa keskeyttämistä koskevan päätöksen: Hankintamenettelyn keskeyttämispäätös: LAPHA/7036/02.08.01/2024 / Lapin hyvinvointialue - Johtamisen ja kehittämisen konsultointi 2021-2025 (DPS) - Sijaisrekrytoinnin palvelutuotannon vaihtoehtojen selvitys, henkilöstöjohtaja 105 § 2024. Lain julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista (hankintalaki, 1397/2016) 125 §:n 1 momentin mukaan hankintamenettely voidaan keskeyttää vain todellisesta ja perustellusta syystä. Hankintamenettelyn keskeyttämiseksi todettiin todellinen ja perusteltu syy hankinnan kohteen ja tarpeen muuttuminen hankintamenettelyn aikana. Hankinnan keskeyttämistä koskeva ratkaisu ei ollut syrjivä kenenkään tarjoajan osalta. Keskeyttämisen jälkeen hankinnan kohdetta muutetaan ja se valmistellaan uudelleen huomioon ottaen laajempi hankintakokonaisuus henkilöstöpalveluiden projekteissa.
Näytä koko kuvaus
Tarjousten määrä
2
Sopimusarvo
–
Sopimuskausi
Ei ilmoitettu
Menettely
Rajoitettu menettelyYritykset hakevat ensin mukaan, ja hankintayksikkö kutsuu osan hakijoista jättämään tarjouksen.
Sijainti
Lappi
Toimiala
Yrityspalvelut, henkilöstövuokraus, vartiointi ja lakipalvelutCPV-koodi 79400000, EU:n koodi hankinnan kohteelle