Tarjoustaulu on luettelonne hankinnoista, joita harkitsette tai joiden parissa työskentelette, vaiheittain ensimmäisestä vilkaisusta jätettyyn tarjoukseen.
Kova kilpailu. Vastaavat hankinnat saavat keskimäärin 11,5 tarjousta.
Keskiarvo koskee alaa terveys- ja sosiaalipalvelut, CPV 85000 koko Suomessa viimeisten kolmen vuoden ajalta.
123456–78+
Tarjousten määrä hankintapäätöstä kohden
Tarjouksia keskimäärin
11,5
Sai vain yhden tarjouksen
17 %
Sopimusarvon mediaani
2,1 milj. €
Pk-yritysten voittamia
83 %
Todennäköiset kilpailijat
Mehiläinen Oy on voittanut eniten sopimuksia alalla terveys- ja sosiaalipalvelut, CPV 85000 koko Suomessa: 41 viimeisten kolmen vuoden aikana, arvoltaan 29 milj. €.
LÄHDETED113 hankintapäätöstä, joissa on ilmoitettu tarjousten määrä, kolme vuottaArviokeskiarvot ja osuudet laskenut Tarjoustilanne
Mitä hankitaan
Ilmoituksen teksti sellaisenaan
HANKINTAYKSIKKÖ Hankintayksikön muodostavat Paimion kaupunki ja Sauvon kunta (jäljempänä "Hankintayksikkö"). Lisätietoja hankintayksiköstä on saatavilla osoitteista: www.paimio.fi, www.sauvo.fi. Paimion kaupunki toteuttaa hankintamenettelyn yhteistyössä Sauvon kunnan kanssa tarjousvertailuun saakka. Tämän jälkeen kumpikin hankintayksikkö tekee varsinaisen hankintapäätöksen oman johto-/tai hallintosääntönsä mukaisesti ja antaa tekemänsä hankintapäätöksen tiedoksi asianosaisille. Lopuksi jokainen hankintayksikkö solmii omissa nimissään hankintasopimuksen valituksi tulleen yhden (1) palveluntuottajan kanssa. HANKINNAN KOHDE Hankinnan kohteena ovat työterveyshuollon palvelut Hankintayksikön palveluksessa oleville työntekijöille. Hankintayksikön palveluksessa oli vuonna 2025 keskimäärin: Paimion kaupunki: 470, joista 380 on vakinaista työntekijää 31.12.2025 Sauvon kunta: 108, joista 83 on vakinaista työntekijää 31.12.2025 PALVELUIDEN SISÄLTÖ JA MÄÄRÄ Hankinnan kohteena ovat työterveyshuollon palvelut Hankintayksikköjen palveluksessa oleville työntekijöille. Hankittavan palvelun sisältöön kuuluvat Kelan korvausluokan 1 mukaiset ennaltaehkäisevät lakisääteiset palvelut sekä rajatusti korvausluokan 2 mukaiset muut terveydenhuollon ja sairaanhoidon palvelut. Näille asetetut tarkemmat vaatimukset ilmenevät dokumentista "Hankinnan kohteen kuvaus", joka on tarjouspyynnön liitteenä nro 1. Hankinnan arvioitua laajuutta on kuvattu Hintalomakkeella, johon on laskettu yhteen molemmille Hankintayksiköille tuotettavat palvelumäärät. Hankintayksikkö ei sitoudu tiettyihin hankintamääriin, eikä sopimus tuota palveluntuottajalle yksinoikeutta työterveyshuollon palveluiden tuottamiseen. Tarjouspyyntöasiakirjoissa esitetyt tiedot hankittavien palvelujen kappale- ja tuntimääristä ovat Hankintayksikköä sitomattomia arvioita ja perustuvat historiatietoihin. Hankintayksiköt tekevät kukin oman hankintasopimuksensa valituksi tulleen palveluntuottajan kanssa. SOPIMUSKAUSI JA MAHDOLLISET OPTIOT Hankintayksikön tavoitteena on, että palvelutuotanto alkaa 1.4.2026. Nykyinen sopimus työterveyshuollon palveluista päättyy 31.3.2026. Työterveyshuolto kilpailutetaan 5 vuoden määräajaksi. Hankintayksiköt varaavat mahdollisuuden jatkaa sopimusta yhdellä kahden (2) vuoden optiokaudella. Optiokauden käyttöönotossa on kyse hankintayksikön oikeudesta, ei velvollisuudesta. Tilaajan tulee ilmoittaa option käyttöönotosta viimeistään neljä (4) kuukautta ennen varsinaisen sopimuskauden päättymistä. Sopimuskaudesta ja sopimuksen irtisanomisesta katso tarkemmin tarjouspyynnön liite 2. "Sopimusluonnos". Tarjoajien huomiota kiinnitetään siihen, että Paimion kaupunki ja Sauvon kunta tekevät kukin palveluntuottajan kanssa oman hankintasopimuksensa.
Näytä koko kuvaus
Sopimuskausi
n. 7 v
Menettely
Avoin menettelyKaikki yritykset voivat jättää tarjouksen suoraan.
Suorituspaikka
Varsinais-Suomi, koko Suomi
Toimiala
Terveys- ja sosiaalipalvelutCPV-koodi 85000000, EU:n koodi hankinnan kohteelle