Tilanne teille
Kolme asiaa, jotka kannattaa punnita ennen kuin käytätte aikaa tarjoukseen
- AikaTarjousaika on päättynytMääräpäivä oli 30.5.2024
- KilpailuKova kilpailu≈ 8,4 tarjousta keskimäärin alalla yrityspalvelut, henkilöstövuokraus, vartiointi ja lakipalvelut, CPV 7962 koko Suomessa
- Kuka yleensä voittaaEi selvää suosikkia2 eri voittajaa 2 viimeisimmässä sopimuksessa
Yritysprofiilin avulla näytämme myös, kuinka hyvin hankinta sopii teille. Luo tili – kokeile maksutta 14 päivää
Tarjoustaulu on luettelonne hankinnoista, joita harkitsette tai joiden parissa työskentelette, vaiheittain ensimmäisestä vilkaisusta jätettyyn tarjoukseen.
Kilpailutilanne
Kuka on voittanut hankintayksikön sopimukset ja montako tarjousta yleensä jätetään
Hankintayksikön viimeisimmät vastaavat sopimukset
| Päätös | Voittaja ja sopimus | Tarjouksia |
|---|---|---|
| 25.11.2024 | Foredata OyKansallisten hankintojen suorahankintailmoitus | – |
| 19.9.2024 | Barona HoReCa Oy +5Kajaanin kaupungin tarvitsemat henkilöstön vuokrauspalvelut 2024 - 2026 (1+1)1,2 milj. € | – |
Näin monta tarjousta yleensä jätetään
Kova kilpailu. Vastaavat hankinnat saavat keskimäärin 8,4 tarjousta.
Keskiarvo koskee alaa yrityspalvelut, henkilöstövuokraus, vartiointi ja lakipalvelut, CPV 7962 koko Suomessa viimeisten kolmen vuoden ajalta.
- Tarjouksia keskimäärin
- 8,4
- Sai vain yhden tarjouksen
- 4 %
- Sopimusarvon mediaani
- 564 000 €
- Pk-yritysten voittamia
- 82 %
Todennäköiset kilpailijat
Solo Health Oy on voittanut eniten sopimuksia alalla yrityspalvelut, henkilöstövuokraus, vartiointi ja lakipalvelut, CPV 7962 koko Suomessa: 14 viimeisten kolmen vuoden aikana, arvoltaan 5 milj. €.
LÄHDETED27 hankintapäätöstä, joissa on ilmoitettu tarjousten määrä, kolme vuottaArviokeskiarvot ja osuudet laskenut Tarjoustilanne
Mitä hankitaan
Ilmoituksen teksti sellaisenaan
Näytä koko kuvaus
Hankinta on jaettu 3 osaan.
- Ateria- ja puhtauspalveluiden työntekijät
Tarjouspyynnön osa 1 koskee Kajaanin Mamselli -liikelaitoksen ateria- ja puhtauspalvelun tarvitsemia henkilöstövuokrauspalveluita äkillisiin ja lyhytaikaisiin sijaistarpeisiin. Muihin määräaikaisiin tehtäviin (esim. pitempi sijaisuus tai opintovapaa) käytetään ensisijaisesti tavanomaisia rekrytointikanavia. Tästä voidaan poiketa perustellusta syystä, esim. silloin kun tavanomainen rekrytointi ei…
- Uimahallityöntekijät
Tarjouspyynnön osa 2 koskee Kajaanin Kaukaveden tarvitsemia henkilöstövuokrauspalveluita äkillisiin ja lyhytaikaisiin sijaistarpeisiin. Muihin määräaikaisiin tehtäviin (esim. pitempi sijaisuus tai opintovapaa) käytetään ensisijaisesti tavanomaisia rekrytointikanavia. Tästä voidaan poiketa perustellusta syystä, esim. silloin kun tavanomainen rekrytointi ei tuota tulosta. Vuokratyövoimaa voidaan kä…
- Varhaiskasvatuksen työntekijät
Tarjouspyynnön osa 3 koskee Kajaanin kaupungin varhaiskasvatuksen tarvitsemia henkilöstövuokrauspalveluita äkillisiin ja lyhytaikaisiin sijaistarpeisiin. Muihin määräaikaisiin tehtäviin (esim. pitempi sijaisuus tai opintovapaa) käytetään ensisijaisesti tavanomaisia rekrytointikanavia. Tästä voidaan poiketa perustellusta syystä, esim. silloin kun tavanomainen rekrytointi ei tuota tulosta. Vuokraty…
- Sopimuskausi
- n. 2 v
- Menettely
- Avoin menettelyKaikki yritykset voivat jättää tarjouksen suoraan.
- Suorituspaikka
- Kainuu, koko Suomi
- Toimiala
- Yrityspalvelut, henkilöstövuokraus, vartiointi ja lakipalvelutCPV-koodi 79620000, EU:n koodi hankinnan kohteelle
- Osat
- 3
- Sopimusmuoto
- PuitejärjestelyHankintayksikkö tilaa tarpeen mukaan. Määrää ei ole taattu.