Työterveyshuollon palvelut

Tampereen ev. lut. seurakuntayhtymän (jäljempänä myös ’Hankintayksikkö’ ja ’Tilaaja’) tarkoituksena on hankkia henkilöstölleen työterveyshuoltolain (21.12.2001/1383) mukaiset työterveyshuollon palvelut sekä niitä täydentävät tarjouspyynnössä sekä sen liitteissä tarkemmin yksilöidyt muut terveydenhuollon ja sairaanhoidon palvelut. Tavoitteena on, että palveluntuotanto alkaa 1.1.2026. Sopimus on määräaikaisena voimassa kolme (3) vuotta. Lisäksi sopimukseen sisältyy kaksi (2) yhden (1) vuoden optiokautta. Hankinnan kohteena ovat työterveyshuollon palvelut Tampereen ev.lut. seurakuntayhtymän palveluksessa oleville työntekijöille. Hankinnan kohteeseen kuuluvat palveluluokat ovat seuraavat: A. Ennaltaehkäisevät lakisääteiset palvelut • Työpaikkaselvitykset sekä säännölliset työpaikkakäynnit; • Työterveyshuollon toimintasuunnitelman, päihdeohjelman sekä työkyvyn hallinnan toimintakäytäntöjen (varhaisen tuen malli) kuvauksien laatimiseen ja päivittämiseen osallistuminen yhteistyössä Tilaajan kanssa; • Terveystarkastukset, työntekijöiden työkyvyn arvioiminen, näihin liittyvien A-todistusten ja B-lausuntojen laatiminen sekä työterveysneuvottelut; • Työntekijöiden rokotukset tartuntatautilain 45 §:n mukaisesti siltä osin, kuin ne todetaan työpaikkaselvityksessä työpaikan ominaisuuksien vuoksi tarpeelliseksi; • Toimenpide-ehdotusten tekeminen; • Työterveyslääkärin, -hoitajan, -psykologin, -fysioterapeutin neuvonta, ohjaus ja tietojen antaminen; • Vajaakuntoisen työntekijän työssä selviytymisen seuraaminen, kuntoutukseen ohjaaminen (lääkinnällinen tai ammatillinen kuntoutus), näihin liittyvä neuvonta; • Yhteistyö työhallinnon, sosiaalivakuutuksen ja -huollon, työsuojeluviranomaisten edustajien sekä Hankintayksikön edustajien ja sen mahdollisesti käyttämien muiden palveluntarjoajien kanssa; • Työterveyshuollon laadun ja vaikuttavuuden arviointi ja seuranta. B. Muut terveydenhuollon ja sairaanhoidon palvelut • Yleislääkäritasoiset palvelut (tarjottava myös mahdollisuus etävastaanottoon); • Työterveyslääkärin ja työterveyshoitajan palvelut (tarjottava myös mahdollisuus etävastaanottoon); • Erikoislääkäripalvelut nimettyjen työterveyslääkärien lähetteellä työntekijällä olevan sairauden, vamman tai toiminnanvajavuuden hoitomahdollisuuksien selvittämiseksi (hoitovastuu säilyy työterveyslääkärillä) Toimintasuunnitelmassa täsmennettävässä laajuudessa; • Yleisimmät pika- ja peruslaboratoriotutkimukset sekä peruslaboratoriopaketit; • Kliinisfysiologiset ja kliinisneurologiset tutkimukset (KLF- ja KLN-tutkimukset) nimettyjen työterveyslääkäreiden lähetteellä toimintasuunnitelmassa täsmennettävässä laajuudessa; ja • Röntgentutkimukset radiologin lausuntoineen ja ultraäänitutkimukset (jatkossa kuvantamistutkimukset) nimetyn työterveyslääkärin lähetteellä toimintasuunnitelmassa täsmennettävässä laajuudessa. Palveluntuottajan toteuttamissa työterveyshuollon palveluissa tulee noudattaa kulloinkin voimassa olevaa lainsäädäntöä sekä sosiaali- ja terveysministeriön (STM), Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston (Valvira), Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL), työsuojeluviranomaisten ja muiden alan toimivaltaisten viranomaisten määräyksiä, ohjeita ja suosituksia. Työterveyshuollon toiminnan toteutuksessa tulee noudattaa hyvää työterveyshuoltokäytäntöä, Käypä hoito -suosituksia sekä alan vallitsevaa kliinistä käytäntöä.