Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluedun sähköinen maksuvälinepalvelu

Tampereen korkeakoulusäätiö sr pyytää tarjousta sähköisestä työsuhde-eturatkaisusta, joka sisältää liikunta-,kulttuuri-, ja hyvinvointipalveluedun. Maksuratkaisu sisältää työntekijöiden käytössä olevan mobiilimaksusovelluksen ja sähköisen verkkopalvelun. Palvelukokonaisuus sisältää henkilöstöetujen jakeluhallinnan, maksunvälityksen ja seurannan. Etujen piirissä on Tampereen yliopiston konsernin koko henkilöstö (yhteensä n. 4400 henkilöä). Henkilöstön määrästä riippuen tarve työsuhde-etuihin saattaa myöhemmin laajentua tai supistua. Etujen käyttämisessä noudatetaan Verohallinnon vuosittaisia päätöksiä toimitettavassa verotuksessa noudatettavista luontoisetujen laskentaperusteista sekä Verohallinnon ohjetta luontois- ja henkilökuntaetujen hankkimisesta kohdennetuilla maksuvälineillä. Palveluiden käytön, asiakaspalvelun ja teknisen yhteistyön kieli on suomi ja englanti. Liikunta-,kulttuuri-, ja hyvinvointipalveluedun on työntekijän sähköisesti käytettävissä olevaa saldoa, joka tilataan ja jaetaan toimittajan palvelun kautta. Työnantaja määrittelee edun määrän ja jakamisen ehdot. Työntekijällä on mahdollisuus käyttää etuus valitsemallaan tavalla ko. palveluihin. Edun tilaus tehdään toimittajan ylläpitämässä verkkopalvelussa. Tarjouksessa esitetty ratkaisu mahdollistaa työnantajan keskitetyn tilauksen. Liikunta-,kulttuuri-, ja hyvinvointipalveluedun tilaus voidaan tehdä joko määriteltyinä ajankohtina tai jatkuvana edun latauksena. Tilaaja varaa oikeuden laajentaa järjestelmän ja palvelun piiriin myös esimerkiksi työmatka-, lounas- ja/tai lounassetelit ja näitä tarjoavat tahot haluamanaan ajankohtana varsinaisen sopimuskauden tai optiokauden aikana.