Tietopyyntö / Kirkkonummen, Vihdin ja Siuntion työvoimapalveluiden yhteishankintakoulutusten dynaamisen hankintajärjestelmän hankinta

Kutsu markkinavuoropuheluun ei käynnistä hankintaa, eikä velvoita hankintayksikköä toteuttamaan hankintaa tietopyynnön mukaisena. Tietopyyntö julkaistaan osana hankinnan esiselvitystä Kirkkonummen kunta / Kirkkonummen, Vihdin ja Siuntion työvoimapalvelut valmistelee yhteishankintakoulutusten dynaamisen hankintajärjestelmän hankintaa. Työvoimaviranomainen voi järjestää työvoimakoulutuksen yhdessä työnantajan, yrittäjäksi aikovan henkilön toimeksiantajan tai yrittäjyysoikeudet luovuttavan yrityksen kanssa siten, että tämä osallistuu koulutuksen rahoittamiseen (yhteishankintakoulutus). Yhteishankintakoulutus voidaan järjestää: 1. koulutuksen rahoitukseen osallistuvan työnantajan palvelukseen tuleville tai palveluksessa oleville työntekijöille tai vuokratyöntekijöille; tai 2. sellaiselle yrittäjäksi aikovalle, jolla olisi harvalukuisia toimeksiantajia tai joka on hankkimassa yrittäjyysoikeudet toiselta yritykseltä. Työvoimaviranomaisen rahoittama osuus koulutuksesta katsotaan: 1. valtiontukien yleisen ryhmäpoikkeusasetuksen mukaiseksi tueksi, jos koulutus toteutetaan yhdessä taloudellista toimintaa harjoittavan työnantajan kanssa, koulutukseen osallistuu työnantajan palveluksessa olevia työntekijöitä tai tämän tehtävissä työskenteleviä vuokratyöntekijöitä ja koulutuksen tavoitteena on, että työntekijät tai vuokratyöntekijät jatkavat työnantajan palveluksessa tai tehtävissä koulutuksen päätyttyä; 2. de minimis -tueksi, siltä osin kuin työttömyysturvalain 1 luvun 6 §:ssä tarkoitettu yrittäjä osallistuu koulutukseen. Taloudelliseen toimintaan myönnettävän valtiontuen enimmäismääristä säädetään valtiontukien yleisessä ryhmäpoikkeusasetuksessa. Valtioneuvoston asetuksella voidaan antaa tarkempia säännöksiä yhteishankintakoulutuksen maksuosuuksista. (Laki työvoimapalveluiden järjestämisestä 380/2023) RekryKoulutus on tarkoitettu tilanteeseen, jossa yrityksellä on pulaa ammattitaitoisesta työvoimasta ja osaavaa työvoimaa ei ole saatavilla. Koulutuksella vastataan yrityksen uuden työvoiman rekrytointitarpeeseen, ja se on yrityksen tarpeisiin räätälöityä ammatillista työvoimakoulutusta. RekryKoulutuksessa rekrytoiva yritys osallistuu koulutuksen suunnitteluun, markkinointiin, opiskelijavalintoihin, toteutukseen ja rahoitukseen. Koulutuksen tavoitteena on antaa opiskelijoille ko. koulutusalan työtehtävien edellyttämiä tietoja ja taitoja siten, että koulutuksen hyväksytysti suorittaneet voivat työllistyä RekryKoulutukseen osallistuvan yrityksen palvelukseen. Koulutuskohtaiset tavoitteet täsmentyvät RekryKoulutuksessa mukana olevan yrityksen tarpeiden pohjalta. TäsmäKoulutus on tarkoitettu henkilöstön osaamisen päivittämiseen tai laajentamiseen yrityksen tai muun organisaation muutos- ja kehittämistilanteissa, jos henkilöstön ammattitaito ei vastaa muuttuneita olosuhteita. Osaamisen kehittäminen kytketään aina osaksi yrityksen normaalia (liike)toimintaa. MuutosKoulutus on tarkoitettu tilanteisiin, joissa Työnantaja vähentää tai lomauttaa toistaiseksi henkilöstöä tai kun työnantaja lopettaa toiminnan kokonaan. Jatko-/täydennyskoulutuksella autetaan työntekijöitä löytämään uusi ammatti tai työpaikka. Hankinnalla on tarkoitus perustaa Kirkkonummen, Vihdin ja Siuntion Työvoimapalveluiden käyttöön dynaaminen hankintajärjestelmä yhteishankintakoulutuksiin. Hankintajärjestelmässä tarjouksen hyväksyminen tarkoittaa sitä, että palvelun tarjoajalta voidaan ostaa dynaamisessa hankintajärjestelmässä määriteltyä palvelua, mutta se ei anna hyväksytylle tarjoajalle subjektiivista oikeutta koulutusten toteuttamiseen. Hankinta on alustavasti jaettu kymmeneen eri osa-alueeseen: 1. Ajoneuvo- ja työkoneasentajien koulutukset 2. Kuorma-autonkuljettajien ja pakettiautonkuljettajien koulutukset 3. Yhdistelmäajoneuvonkuljettajien koulutukset 4. Linja-autonkuljettajien koulutukset 5. Varastoalan koulutukset 6. Ravitsemisalan koulutukset 7. Rakennus- ja talotekniikan alan koulutukset 8. Kone- ja tuotantotekniikan alan koulutukset 9. Myynnin ja markkinoinnin koulutukset 10. ICT-alan koulutukset Hankinta on alustavasti jaettu osiin niin, että tarjoaja voi hakeutua yhteen, useampaan tai kaikkiin osa-alueisiin. Jokaiselle osa-alueelle valitaan kaikki soveltuvuusvaatimukset täyttävät palveluntuottajat. Tämän tietopyynnön tarkoituksena on kartoittaa markkinoilla olevia palveluntuottajia, heidän näkemyksiään ja kehittämisideoitaan tulevaa kilpailutusta varten. Hankintayksikkö pyytää yrityksiltä kommentteja seuraaviin kohtiin: - hankinnan osa-alueet - hankinnan kohteen kuvaus - hankintamenettelyn kuvaus - palvelun toteutuksen ohjeet palveluntuottajille - sopimusmalli Pyydämme kiinnostuneita palveluntuottajia ilmoittautumaan sähköpostitse osoitteeseen [yhteystieto: katso alkuperäinen ilmoitus] 1.9.2026 klo 12 mennessä. Kiinnostuneille lähetetään kyselylomake sekä hankinnan liitteet. Lomakkeeseen tulee vastata 10.9.2026 klo 12 mennessä. Päätös hankintaprosessin etenemisestä tehdään tietopyynnön jälkeen. Tämä ei ole ennakkoilmoitus, hankintailmoitus tai tarjouspyyntö. Hankintayksikkö selvittelee mahdollisuutta hankinnan toteuttamiseen. Kutsu tietopyyntöön vastaamiseen ei ole edellytys myöhemmin toteutettavaan kilpailutukseen osallistumiselle eikä se myöskään sido siihen osallistuvia tahoja. Tietopyyntöön vastaamatta jättäminen ei estä mahdolliseen tarjouskilpailuun osallistumista, eikä tietopyyntöön tai kysymyksiin vastaaminen tai eri tilaisuuksiin osallistuminen vaikuta millään tavoin tarjoajan asemaan varsinaisessa tarjouskilpailussa., Ajoneuvo- ja työkoneasentajien koulutukset Koulutuksen tavoitteena on antaa koulutettaville alan työtehtävien edellyttämät tiedot ja taidot. Koulutuskohtaiset tavoitteet täsmentyvät koulutuksessa mukana olevien yritysten tarpeiden pohjalta. Yhteishankintakoulutus on ammatillisesti suuntautuvaa ja ei-tutkintoon johtavaa. Alan koulutus voidaan toteuttaa joko Rekry-, Muutos- tai TäsmäKoulutuksena., Kuorma-autonkuljettajien ja pakettiautonkuljettajien koulutukset Koulutuksen tavoitteena on antaa koulutettaville alan työtehtävien edellyttämät tiedot ja taidot. Koulutuskohtaiset tavoitteet täsmentyvät koulutuksessa mukana olevien yritysten tarpeiden pohjalta. Yhteishankintakoulutus on ammatillisesti suuntautuvaa ja ei-tutkintoon johtavaa. Alan koulutus voidaan toteuttaa joko Rekry-, Muutos- tai TäsmäKoulutuksena., Yhdistelmäajoneuvonkuljettajien koulutukset Koulutuksen tavoitteena on antaa koulutettaville alan työtehtävien edellyttämät tiedot ja taidot. Koulutuskohtaiset tavoitteet täsmentyvät koulutuksessa mukana olevien yritysten tarpeiden pohjalta. Yhteishankintakoulutus on ammatillisesti suuntautuvaa ja ei-tutkintoon johtavaa. Alan koulutus voidaan toteuttaa joko Rekry-, Muutos- tai TäsmäKoulutuksena., Linja-autonkuljettajien koulutukset Koulutuksen tavoitteena on antaa koulutettaville alan työtehtävien edellyttämät tiedot ja taidot. Koulutuskohtaiset tavoitteet täsmentyvät koulutuksessa mukana olevien yritysten tarpeiden pohjalta. Yhteishankintakoulutus on ammatillisesti suuntautuvaa ja ei-tutkintoon johtavaa. Alan koulutus voidaan toteuttaa joko Rekry-, Muutos- tai TäsmäKoulutuksena., Varastoalan koulutukset Koulutuksen tavoitteena on antaa koulutettaville alan työtehtävien edellyttämät tiedot ja taidot. Koulutuskohtaiset tavoitteet täsmentyvät koulutuksessa mukana olevien yritysten tarpeiden pohjalta. Yhteishankintakoulutus on ammatillisesti suuntautuvaa ja ei-tutkintoon johtavaa. Alan koulutus voidaan toteuttaa joko Rekry-, Muutos- tai TäsmäKoulutuksena., Ravitsemisalan koulutukset Koulutuksen tavoitteena on antaa koulutettaville alan työtehtävien edellyttämät tiedot ja taidot. Koulutuskohtaiset tavoitteet täsmentyvät koulutuksessa mukana olevien yritysten tarpeiden pohjalta. Yhteishankintakoulutus on ammatillisesti suuntautuvaa ja ei-tutkintoon johtavaa. Alan koulutus voidaan toteuttaa joko Rekry-, Muutos- tai TäsmäKoulutuksena., Rakennus- ja talotekniikan alan koulutukset Koulutuksen tavoitteena on antaa koulutettaville alan työtehtävien edellyttämät tiedot ja taidot. Koulutuskohtaiset tavoitteet täsmentyvät koulutuksessa mukana olevien yritysten tarpeiden pohjalta. Yhteishankintakoulutus on ammatillisesti suuntautuvaa ja ei-tutkintoon johtavaa. Alan koulutus voidaan toteuttaa joko Rekry-, Muutos- tai TäsmäKoulutuksena., Kone- ja tuotantotekniikan alan koulutukset Koulutuksen tavoitteena on antaa koulutettaville alan työtehtävien edellyttämät tiedot ja taidot. Koulutuskohtaiset tavoitteet täsmentyvät koulutuksessa mukana olevien yritysten tarpeiden pohjalta. Yhteishankintakoulutus on ammatillisesti suuntautuvaa ja ei-tutkintoon johtavaa. Alan koulutus voidaan toteuttaa joko Rekry-, Muutos- tai TäsmäKoulutuksena., Myynnin ja markkinoinnin koulutukset Koulutuksen tavoitteena on antaa koulutettaville alan työtehtävien edellyttämät tiedot ja taidot. Koulutuskohtaiset tavoitteet täsmentyvät koulutuksessa mukana olevien yritysten tarpeiden pohjalta. Yhteishankintakoulutus on ammatillisesti suuntautuvaa ja ei-tutkintoon johtavaa. Alan koulutus voidaan toteuttaa joko Rekry-, Muutos- tai TäsmäKoulutuksena., ICT-alan koulutukset Koulutuksen tavoitteena on antaa koulutettaville alan työtehtävien edellyttämät tiedot ja taidot. Koulutuskohtaiset tavoitteet täsmentyvät koulutuksessa mukana olevien yritysten tarpeiden pohjalta. Yhteishankintakoulutus on ammatillisesti suuntautuvaa ja ei-tutkintoon johtavaa. Alan koulutus voidaan toteuttaa joko Rekry-, Muutos- tai TäsmäKoulutuksena.,