Tietopyyntö/markkinavuoropuhelu erityissuojalasien (näyttöpäätelasit) ja voimakkuuksilla varustettujen suojalasien hankinnasta henkilökunnalle

Tämä ilmoitus ei ole tarjouspyyntö vaan ilmoitus markkinavuoropuhelun käynnistämisestä. Lohjan kaupunki valmistelee tarjouskilpailua erityissuojalasien (näyttöpäätelasit) ja voimakkuuksilla varustettujen suojalasien hankinnasta henkilökunnalle. Erityissuojalasit perustuvat EU:n direktiivin 90/270/ETY sekä Valtioneuvoston päätökseen Vnp 1405/1993 näyttöpäätetyöstä ja Valtioneuvoston asetukseen 427/2021 henkilösuojaisten valinnasta ja käytöstä työssä. Työnantaja on tarpeellisilla toimenpiteillä velvollinen huolehtimaan työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Työturvallisuuslain mukaan työnantaja vastaa työturvallisuudesta ja siitä aiheutuvista henkilösuojainten hankintakustannuksista. Työnantajan on huolehdittava henkilönsuojainten hankkimisesta ja niiden toimintakunnosta. Erityistyölasit ovat Valtioneuvoston Päätöksen 1405/1993 mukaiset, näyttöpäätetyöhön tarkoitetut erityiset silmälasit. Työntekijä on oikeutettu erityistyölaseihin, mikäli yleiskäytössä olevat silmälasit ja työpisteen ergonomian parannukset eivät ratkaise työnäköongelmia. Erityistyölasit ovat silmälasit, jotka työnantaja hankkii näyttöpäätetyötä tekevällä työntekijälle, kun lain edellyttämät kriteerit täyttyvät. Erityistyölasit poikkeavat yleiskäyttöön tarkoitetuista silmälaseista linssityypin, voimakkuuden tai linssien asennuskorkeuden suhteen. Työnantaja ei ole kuitenkaan velvollinen kustantamaan työntekijän erityistyölaseja, jos työntekijällä ei ole käytössään muita yleislaseiksi määrättyjä silmälaseja. Mikäli erityistyölaseihin liittyvät kriteerit toteutuvat, on työnantajalle direktiivin tarkoittama velvoite erityistyölasien kustantamiseen. Palvelun tulee kuulua työnäköoptikon tutkimus ja erityistyölasit sopimuksen reunaehdoin - näöntarkastus - lasimääritys ja lausunnon kirjoitus - erityistyölasitarkastus (sis kirjallisen lausunnon) - lasien sovittaminen, valmistus ja luovutus Suojalasit on tarkoitettu suojaamaan työntekijän silmiä ja näköä. Tarkoituksenmukaiset suojalasit suojaavat silmiä kaikista suunnista tulevilta vaaratekijöiltä. Työturvallisuuslain mukaisesti työnantaja määrittelee riskien arvioinnin perusteella, millaisia suojaimia hankitaan, määrittelee suojausluokan sekä käyttötilanteet. Työnantajan edustaja antaa ostoluvan/maksuosoitus suojalasien hankintaan, joka annetaan valitulle sopimustoimittajalle hankinnanyhteydessä. Suojalasien hankintaan kuuluu - näöntarkastus - sovittaminen, valmistus ja luovutus - tarvittaessa uudelleensovitus, säätö ja korjaus. Hankinnan arvo on n. 5.000 €/vuosi (alv 0 %). Tilaaja pyrkii useampivuotiseen sopimukseen. Markkinavuoropuheluun osallistuminen tai osallistumatta jättäminen ei rajoita millään tavalla mahdolliseen tulevaan tarjouskilpailuun osallistumista. Tämä ilmoitus ei ole tarjouspyyntö vaan ilmoitus markkinavuoropuhelun käynnistämisestä. Lohjan kaupunki valmistelee tarjouskilpailua erityissuojalasien (näyttöpäätelasit) ja voimakkuuksilla varustettujen suojalasien hankinnasta henkilökunnalle. Erityissuojalasit perustuvat EU:n direktiivin 90/270/ETY sekä Valtioneuvoston päätökseen Vnp 1405/1993 näyttöpäätetyöstä ja Valtioneuvoston asetukseen 427/2021 henkilösuojaisten valinnasta ja käytöstä työssä. Työnantaja on tarpeellisilla toimenpiteillä velvollinen huolehtimaan työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Työturvallisuuslain mukaan työnantaja vastaa työturvallisuudesta ja siitä aiheutuvista henkilösuojainten hankintakustannuksista. Työnantajan on huolehdittava henkilönsuojainten hankkimisesta ja niiden toimintakunnosta. Erityistyölasit ovat Valtioneuvoston Päätöksen 1405/1993 mukaiset, näyttöpäätetyöhön tarkoitetut erityiset silmälasit. Työntekijä on oikeutettu erityistyölaseihin, mikäli yleiskäytössä olevat silmälasit ja työpisteen ergonomian parannukset eivät ratkaise työnäköongelmia. Erityistyölasit ovat silmälasit, jotka työnantaja hankkii näyttöpäätetyötä tekevällä työntekijälle, kun lain edellyttämät kriteerit täyttyvät. Erityistyölasit poikkeavat yleiskäyttöön tarkoitetuista silmälaseista linssityypin, voimakkuuden tai linssien asennuskorkeuden suhteen. Työnantaja ei ole kuitenkaan velvollinen kustantamaan työntekijän erityistyölaseja, jos työntekijällä ei ole käytössään muita yleislaseiksi määrättyjä silmälaseja. Mikäli erityistyölaseihin liittyvät kriteerit toteutuvat, on työnantajalle direktiivin tarkoittama velvoite erityistyölasien kustantamiseen. Palvelun tulee kuulua työnäköoptikon tutkimus ja erityistyölasit sopimuksen reunaehdoin - näöntarkastus - lasimääritys ja lausunnon kirjoitus - erityistyölasitarkastus (sis kirjallisen lausunnon) - lasien sovittaminen, valmistus ja luovutus Suojalasit on tarkoitettu suojaamaan työntekijän silmiä ja näköä. Tarkoituksenmukaiset suojalasit suojaavat silmiä kaikista suunnista tulevilta vaaratekijöiltä. Työturvallisuuslain mukaisesti työnantaja määrittelee riskien arvioinnin perusteella, millaisia suojaimia hankitaan, määrittelee suojausluokan sekä käyttötilanteet. Työnantajan edustaja antaa ostoluvan/maksuosoitus suojalasien hankintaan, joka annetaan valitulle sopimustoimittajalle hankinnanyhteydessä. Suojalasien hankintaan kuuluu - näöntarkastus - sovittaminen, valmistus ja luovutus - tarvittaessa uudelleensovitus, säätö ja korjaus. Hankinnan arvo on n. 5.000 €/vuosi (alv 0 %). Tilaaja pyrkii useampivuotiseen sopimukseen. Markkinavuoropuheluun osallistuminen tai osallistumatta jättäminen ei rajoita millään tavalla mahdolliseen tulevaan tarjouskilpailuun osallistumista.