Tietopyyntö: Uravalmennuspalvelut Keski-Uudenmaan työllisyysalueella nuorille, osatyökykyisille ja pitkäaikaistyöttömille

Järvenpään kaupunki valmistelee uravalmennuspalveluiden hankintaa Keski-Uudenmaan työllisyysalueelle, joka kohdistuu nuorille, osatyökykyisille ja pitkäaikaistyöttömille työnhakijoille. Hankinta perustuu Lakiin työvoimapalveluiden järjestämisestä (380/2023), 53 §, jossa säädetään valmennuspalveluiden tarjoamisesta työnhakijoiden työelämävalmiuksien ja työllistymisedellytysten vahvistamiseksi. Hankinta on alustavasti tarkoitus kilpailuttaa osa-alueittain seuraavasti: 1) Nuorten uravalmennukset 2) Osatyökykyisten uravalmennukset 3) Pitkäaikaistyöttömien uravalmennukset Tämän tietopyynnön tarkoituksena on kartoittaa markkinoilla olevia palveluntuottajia, heidän näkemyksiään ja kehittämisideoitaan tulevaa kilpailutusta varten. Kyseessä ei ole hankintailmoitus eikä tarjouspyyntö, vaan osa markkinavuoropuhelua. Nyt on oiva mahdollisuus päästä ideoimaan kyseisiä uravalmennuspalveluita, esim. seuraavien kysymysten näkökulmasta: Palvelun sisältö ja toteutus - Olisiko kilpailutus järkevä toteuttaa osa-alueittain em. jaon mukaisesti? - Mikä olisi sopiva kesto uravalmennukselle? - Millaisia uravalmennuspalveluita tarjoaisitte kohderyhmille (nuoret, osatyökykyiset, pitkäaikaistyöttömät)? - Miten palvelunne tukisivat asiakkaan ammatinvalinta- ja uravaihtoehtojen selkiyttämistä, ammatilliseen koulutukseen hakeutumista ja työelämävalmiuksia sekä työllistymistä? - Miten huomioisitte yksilölliset tarpeet ja monialaisen tuen tarpeen? - Olisiko paras toteutustapa ryhmämuotoinen valmennus sisältäen myös yksilöllistä ohjausta vai joku muu? - Olisiko palveluun hyvä sisältyä seurantatapaamisia? Jos kyllä, kuinka monta ja kuinka usein? Palvelun laatu ja vaikuttavuus - Miten mittaisitte palvelun vaikuttavuutta ja asiakastyytyväisyyttä? - Onko teillä näyttöä palvelun tuloksellisuudesta? Hinnoittelu - Minkälainen hinnoittelumalli hankinnassa olisi hyvä olla? Palvelun saavutettavuus ja alueellinen kattavuus - Missä kunnissa tai alueilla voisitte tuottaa palvelua Keski-Uudenmaan alueella? - Onko teillä valmiuksia tuottaa palvelua etänä tai hybridimallilla? Kehittämisehdotukset - Mitä kehittämisehdotuksia teillä olisi palvelun sisältöön, hankintamalliin tai sopimuskauteen liittyen? - Millaisia innovatiivisia ratkaisuja voisitte tarjota? Muut huomiot - Onko teillä muita huomioita, joita meidän tulisi ottaa huomioon hankinnan valmistelussa? Kaikki ideat ja näkemykset ovat tervetulleita. Nyt saa olla luova ja ajatella boxin ulkopuolelta. Järvenpään kaupunki valmistelee uravalmennuspalveluiden hankintaa Keski-Uudenmaan työllisyysalueelle, joka kohdistuu nuorille, osatyökykyisille ja pitkäaikaistyöttömille työnhakijoille. Hankinta perustuu Lakiin työvoimapalveluiden järjestämisestä (380/2023), 53 §, jossa säädetään valmennuspalveluiden tarjoamisesta työnhakijoiden työelämävalmiuksien ja työllistymisedellytysten vahvistamiseksi. Hankinta on alustavasti tarkoitus kilpailuttaa osa-alueittain seuraavasti: 1) Nuorten uravalmennukset 2) Osatyökykyisten uravalmennukset 3) Pitkäaikaistyöttömien uravalmennukset Tämän tietopyynnön tarkoituksena on kartoittaa markkinoilla olevia palveluntuottajia, heidän näkemyksiään ja kehittämisideoitaan tulevaa kilpailutusta varten. Kyseessä ei ole hankintailmoitus eikä tarjouspyyntö, vaan osa markkinavuoropuhelua. Nyt on oiva mahdollisuus päästä ideoimaan kyseisiä uravalmennuspalveluita, esim. seuraavien kysymysten näkökulmasta: Palvelun sisältö ja toteutus - Olisiko kilpailutus järkevä toteuttaa osa-alueittain em. jaon mukaisesti? - Mikä olisi sopiva kesto uravalmennukselle? - Millaisia uravalmennuspalveluita tarjoaisitte kohderyhmille (nuoret, osatyökykyiset, pitkäaikaistyöttömät)? - Miten palvelunne tukisivat asiakkaan ammatinvalinta- ja uravaihtoehtojen selkiyttämistä, ammatilliseen koulutukseen hakeutumista ja työelämävalmiuksia sekä työllistymistä? - Miten huomioisitte yksilölliset tarpeet ja monialaisen tuen tarpeen? - Olisiko paras toteutustapa ryhmämuotoinen valmennus sisältäen myös yksilöllistä ohjausta vai joku muu? - Olisiko palveluun hyvä sisältyä seurantatapaamisia? Jos kyllä, kuinka monta ja kuinka usein? Palvelun laatu ja vaikuttavuus - Miten mittaisitte palvelun vaikuttavuutta ja asiakastyytyväisyyttä? - Onko teillä näyttöä palvelun tuloksellisuudesta? Hinnoittelu - Minkälainen hinnoittelumalli hankinnassa olisi hyvä olla? Palvelun saavutettavuus ja alueellinen kattavuus - Missä kunnissa tai alueilla voisitte tuottaa palvelua Keski-Uudenmaan alueella? - Onko teillä valmiuksia tuottaa palvelua etänä tai hybridimallilla? Kehittämisehdotukset - Mitä kehittämisehdotuksia teillä olisi palvelun sisältöön, hankintamalliin tai sopimuskauteen liittyen? - Millaisia innovatiivisia ratkaisuja voisitte tarjota? Muut huomiot - Onko teillä muita huomioita, joita meidän tulisi ottaa huomioon hankinnan valmistelussa? Kaikki ideat ja näkemykset ovat tervetulleita. Nyt saa olla luova ja ajatella boxin ulkopuolelta.