EnnakkoilmoitusEnnakkoilmoitus · julkaistu 17.3.2025
KOHA HRD-järjestelmän hankinta
Jyväskylän kaupunki, Jyväskylä. Aiotaan hankkia ohjelmistot ja järjestelmät.
Vastausten määräaika 31.3.2025 · Arvo ei ilmoitettu · Sopimuskausi ei ilmoitettu · Menettely ei ilmoitettu
Tilanne teille
Kolme asiaa, jotka kannattaa punnita ennen kuin käytätte aikaa tarjoukseen
AikaTarjousaika on päättynytMääräpäivä oli 31.3.2025
KilpailuVähäinen kilpailu≈ 2,6 tarjousta keskimäärin alalla ohjelmistot ja järjestelmät, CPV 48000 koko Suomessa
Kuka yleensä voittaaToistuva voittajaTrimble Finland Oy voitti 2 sopimusta 2 viimeisimmästä
Tarjoustaulu on luettelonne hankinnoista, joita harkitsette tai joiden parissa työskentelette, vaiheittain ensimmäisestä vilkaisusta jätettyyn tarjoukseen.
Vähäinen kilpailu. Vastaavat hankinnat saavat keskimäärin 2,6 tarjousta.
Keskiarvo koskee alaa ohjelmistot ja järjestelmät, CPV 48000 koko Suomessa viimeisten kolmen vuoden ajalta.
123456–78+
Tarjousten määrä hankintapäätöstä kohden
Tarjouksia keskimäärin
2,6
Sai vain yhden tarjouksen
33 %
Sopimusarvon mediaani
500 000 €
Pk-yritysten voittamia
71 %
Todennäköiset kilpailijat
CGI Suomi Oy on voittanut eniten sopimuksia alalla ohjelmistot ja järjestelmät, CPV 48000 koko Suomessa: 17 viimeisten kolmen vuoden aikana, arvoltaan 74 milj. €.
LÄHDETED232 hankintapäätöstä, joissa on ilmoitettu tarjousten määrä, kolme vuottaArviokeskiarvot ja osuudet laskenut Tarjoustilanne
Mitä hankitaan
Ilmoituksen teksti sellaisenaan
Tämä ei ole hankintailmoitus eikä tarjouspyyntö vaan tietopyyntö markkinakartoitusta varten. Jyväskylän kaupunki suunnittelee hankintaa, jonka kohteena on Jyväskylän kaupungin organisaation yhteinen HRD-järjestelmä, sen toimitus ja käyttöönotto koulutuksineen sekä HRD-järjestelmän tuki ja ylläpito sisältäen versiopäivitykset ja jatkokehityksen. Tavoitteena on hankkia Jyväskylän kaupungin organisaation käyttötarkoitusta palveleva HRD-järjestelmä, joka on tietoturvallinen, moderni, ketterä ja käyttäjäystävällinen niin pääkäyttäjän, esihenkilön kuin järjestelmää käyttävien työntekijöiden kannalta. Tavoitteena on myös sähköistää ja yhdenmukaistaa kaupungin henkilöstön kehittämisen prosesseja. HRD-järjestelmän käyttötarkoituksena on mahdollistaa kaupungin henkilöstön kehittäminen edellytysten ja tarpeiden mukaisesti. Järjestelmän tulisi sisältää sisäisten ja ulkoisten koulutusten hallinta, oppimismateriaalien tuotanto, työelämä-keskustelut (esim. kehityskeskustelut), osaamisen profilointi ja perehdyttäminen. Hankittavalta HRD-järjestelmältä toivotaan myös monipuolisia sekä moderneja raportointi- ja analytiikkaominaisuuksia, joita voidaan hyödyntää tiedolla johtamisessa sekä muussa organisaation toiminnassa ja kehittämistyössä. Hankittava järjestelmä palvelee koko kaupunkiorganisaatiota. Tällä ilmoituksella Jyväskylän kaupunki hakee hankinnasta kiinnostuneita toimijoita mukaan hankinnan valmistelun osana toteutettaviin teknisiin vuoropuhelutilaisuuksiin. Kiinnostuneita toimittajia pyydetään täyttämään hankintaan liittyvä kyselylomake. Kysely on auki 31.3.2025 asti. Kyselylomakkeelle pääset tästä: https://forms.office.com/e/xuYD00vY9g Lomakkeen täyttöön kannattaa varata aikaa n. 30 minuuttia. Huom! Linkki kannattaa kopioida ja tarkistaa, ettei siitä jää pois merkkejä kopioinnin yhteydessä. Kopioitu linkki kannattaa avata erikseen selaimessa. Mikäli linkki ei tästä huolimatta avaudu, sen saa pyydettäessä sähköpostitse osoitteesta hankinnat@jyvaskyla.fi. Tämä ei ole hankintailmoitus eikä tarjouspyyntö vaan tietopyyntö markkinakartoitusta varten. Jyväskylän kaupunki suunnittelee hankintaa, jonka kohteena on Jyväskylän kaupungin organisaation yhteinen HRD-järjestelmä, sen toimitus ja käyttöönotto koulutuksineen sekä HRD-järjestelmän tuki ja ylläpito sisältäen versiopäivitykset ja jatkokehityksen. Tavoitteena on hankkia Jyväskylän kaupungin organisaation käyttötarkoitusta palveleva HRD-järjestelmä, joka on tietoturvallinen, moderni, ketterä ja käyttäjäystävällinen niin pääkäyttäjän, esihenkilön kuin järjestelmää käyttävien työntekijöiden kannalta. Tavoitteena on myös sähköistää ja yhdenmukaistaa kaupungin henkilöstön kehittämisen prosesseja. HRD-järjestelmän käyttötarkoituksena on mahdollistaa kaupungin henkilöstön kehittäminen edellytysten ja tarpeiden mukaisesti. Järjestelmän tulisi sisältää sisäisten ja ulkoisten koulutusten hallinta, oppimismateriaalien tuotanto, työelämä-keskustelut (esim. kehityskeskustelut), osaamisen profilointi ja perehdyttäminen. Hankittavalta HRD-järjestelmältä toivotaan myös monipuolisia sekä moderneja raportointi- ja analytiikkaominaisuuksia, joita voidaan hyödyntää tiedolla johtamisessa sekä muussa organisaation toiminnassa ja kehittämistyössä. Hankittava järjestelmä palvelee koko kaupunkiorganisaatiota. Tällä ilmoituksella Jyväskylän kaupunki hakee hankinnasta kiinnostuneita toimijoita mukaan hankinnan valmistelun osana toteutettaviin teknisiin vuoropuhelutilaisuuksiin. Kiinnostuneita toimittajia pyydetään täyttämään hankintaan liittyvä kyselylomake. Kysely on auki 31.3.2025 asti. Kyselylomakkeelle pääset tästä: https://forms.office.com/e/xuYD00vY9g Lomakkeen täyttöön kannattaa varata aikaa n. 30 minuuttia. Huom! Linkki kannattaa kopioida ja tarkistaa, ettei siitä jää pois merkkejä kopioinnin yhteydessä. Kopioitu linkki kannattaa avata erikseen selaimessa. Mikäli linkki ei tästä huolimatta avaudu, sen saa pyydettäessä sähköpostitse osoitteesta hankinnat@jyvaskyla.fi.
Näytä koko kuvaus
Sopimuskausi
Ei ilmoitettu
Menettely
Ei ilmoitettu
Sijainti
Keski-Suomi
Toimiala
Ohjelmistot ja järjestelmätCPV-koodi 48000000, EU:n koodi hankinnan kohteelle