Tarjoustaulu on luettelonne hankinnoista, joita harkitsette tai joiden parissa työskentelette, vaiheittain ensimmäisestä vilkaisusta jätettyyn tarjoukseen.
Kuka on voittanut hankintayksikön sopimukset ja montako tarjousta yleensä jätetään
Hankintayksikön viimeisimmät vastaavat sopimukset
Padasjoen kunta: ei hankintapäätöksiä samalta alalta tiedoissamme, jotka kattavat TEDin ilmoitukset heinäkuusta 2023 ja Hilman kansalliset ilmoitukset heinäkuusta 2023. Alla olevat luvut koskevat koko toimialaa.
Näin monta tarjousta yleensä jätetään
Tavanomainen kilpailu. Vastaavat hankinnat saavat keskimäärin 3,1 tarjousta.
Keskiarvo koskee alaa rahoitus ja vakuutus, CPV 66000 koko Suomessa viimeisten kolmen vuoden ajalta.
123456–78+
Tarjousten määrä hankintapäätöstä kohden
Tarjouksia keskimäärin
3,1
Sai vain yhden tarjouksen
11 %
Sopimusarvon mediaani
538 000 €
Pk-yritysten voittamia
2 %
Todennäköiset kilpailijat
Pohjola Vakuutus Oy on voittanut eniten sopimuksia alalla rahoitus ja vakuutus, CPV 66000 koko Suomessa: 31 viimeisten kolmen vuoden aikana, arvoltaan 19,5 milj. €.
LÄHDETED87 hankintapäätöstä, joissa on ilmoitettu tarjousten määrä, kolme vuottaArviokeskiarvot ja osuudet laskenut Tarjoustilanne
Mitä hankitaan
Ilmoituksen teksti sellaisenaan
Padasjoen kunta pyytää tarjousta Padasjoen kunnan henkilöstön liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sähköisestä maksuvälinepalvelusta.Sopimus tehdään toistaiseksi voimassa olevaksi, 6 kk Tilaajan ja 12 kk Tarjoajan irtisanomisajalla. Sopimus alkaa 1.8.2024 tai viimeistään, kun hankinta on saanut lainvoiman. Padasjoen kunnan työntekijöiden käyttöön tarjottava liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sähköinen maksuväline, joka voi olla esimerkiksi verkko- tai mobiilimaksujärjestelmä, jolla työntekijä maksaa liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin kohdistuvia kustannuksia. Padasjoen kunnalla on sopimuksen alkamisen päivämääränä palveluksessaan noin sata työntekijää, jotka ovat oikeutettuja etuun. Padasjoen kunta tarjoaa 1.1.2025 alkaen vakinaiselle henkilöstölleen sekä vähintään puolen vuoden määräaikaisessa työsuhteessa oleville liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sähköisen maksuvälinepalvelun. Vuotuinen etuuden summa voi vaihdella Padasjoen kunnan päätöksellä. Tässä tarjouspyynnössä käytetään lukemaa 300 € / henkilö / vuosi. 1.8.2024-31.12.2024 välisenä aikana etu on 250 € / henkilö, koska etu alkaa kesken vuoden. Työntekijä voi itse valita, mihin palveluihin edun kohdistaa. Työssäoloehto vuoden aikana on vähintään 6 kk, jotta työntekijä saa 50 % edusta ja 12 kk, jotta työntekijä saa 100 % edusta. Hankittavan edun kokonaismäärä määräytyy sen mukaan, kuinka paljon henkilökunta sitä käyttää. Padasjoen kunta ei sitoudu mihinkään tiettyyn hankintamäärään. Hankinnan arvo voi vaihdella vuosittain. 100 % käyttöasteella liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun volyymi olisi noin 30 000 € vuodessa (100*300 €). Tämä tarjouspyyntö koskettaa sähköistä maksuvälinettä, jolla liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietua käytetään. Padasjoen kunta maksaa vain toteutuneen käytön mukaan. Esimerkiksi, jos työntekijä käyttää vuoden aikana liikunta-, kulttuuri- tai hyvinvointietua 150 €, Padasjoen kuntaa laskutetaan vain 150 €, ei täyttä 300 €, joka kyseisellä työntekijällä olisi ollut oikeus käyttää. Tarjoajan tuotto muodostuu vuosittaisesta toimitus-/palvelumaksusta, joka sisältää kaikki etuuteen liittyvät kunnalta perittävät maksut, paitsi etuuden arvo. Etuudesta itsestään ei saa periä erillistä provisiota, joka ei näy toimitus-/palvelumaksussa.
Näytä koko kuvaus
Sopimuskausi
Ei ilmoitettu
Menettely
Avoin menettelyKaikki yritykset voivat jättää tarjouksen suoraan.
Sijainti
Päijät-Häme
Toimiala
Rahoitus ja vakuutusCPV-koodi 66000000, EU:n koodi hankinnan kohteelle