Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen hoiva- ja hoitohenkilöstön kansainvälinen rekrytointipalvelu

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue tekee suorahankinnan hoiva- ja hoitohenkilöstön kansainvälisestä rekrytointipalvelun ostamisesta Riveria koulutuspalvelut oy:n kanssa sopimuskaudella 1.12.2023 - 30.5.2024. Hankintaan sisältyy 27 opiskelijan kansainvälinen rekrytointipalvelu. Tarkemmin hankittavaan palveluun sisältyy muun muassa rekrytointiprosessi, kielikoulutus, intensiivijakso Suomessa ja intensiivijakson aikaiset palvelut. Hankinnan taustalla on sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden voimakas heikentyminen viime vuosina. Riittävän ja osaavan sosiaali- ja terveysalan henkilöstön turvaaminen tulevaisuuden työvoimatarpeisiin vastaamiseksi edellyttää monipuolisia toimenpiteitä. Valtakunnallisesti sosiaali- ja terveysalan ammattiryhmissä ulkomaisen työvoiman osuus on noin 3–4 % luokkaa. Arvion mukaan kansainvälisen rekrytoinnin tarve on kuitenkin vähintään 10 % alan kokonaistarpeesta vuoteen 2030 mennessä. Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella ensimmäinen laajempi kansainvälisen rekrytointikokonaisuus on tehty vuonna 2022, mutta tarve kansainväliselle rekrytoinnille on huomattavasti suurempi. Suorahankintaan on päädytty, koska henkilöstön rekrytointi on haasteellista kansallisella tasolla ja työvoiman lisätarve on kiireellistä ja jatkuvaa. Suorahankinnalla vastataan todelliseen tarpeeseen ja se ei vähennä muun rekrytoinnin tarvetta. Asiakas- ja potilasturvallisuus tulee turvata riittävällä ja osaavalla henkilöstöllä. Laadukkaan ja vastuullisen kansainvälisen rekrytointipalvelun kilpailuttaminen vaatii aikaa ja se on käynnistetty yhteistyössä YTA-alueen toimijoiden kanssa. Työntekijätarve on kuitenkin olemassa jo ennen kilpailutuksen valmistumista